2014年羅城仫佬族自治縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試考核工作實(shí)施方案
2014年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位報名及資格審查工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號)要求,為了做好我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試考核工作,特制定本方案。
一、考場設(shè)置
招聘的學(xué)科有初中政治、語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語、物理、音樂、小學(xué)語文等8個學(xué)科。初中政治、語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語等5個學(xué)科每學(xué)科設(shè)一個考場;初中物理、音樂合一個考場;小學(xué)語文學(xué)科設(shè)1個考場;共設(shè)7個面試考場。
(1)每個試教考場的工作人員設(shè)計分員1人,核分員1人,監(jiān)督員2人(縣監(jiān)察局和人社局各1人),攝像員1人,引導(dǎo)員1人。
(2)候考室監(jiān)考員2人。
(3)備課室監(jiān)考員2人。
二、組建專家?guī)?/P>
1.建立考官庫,按1:1.5-2的比例要求、建立初中語文、英語、政治、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、音樂和小學(xué)語文等8個學(xué)科考官庫,每個考官庫11-13人。在開考前一小時,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)從考官庫中抽簽確定各學(xué)科面試考官,每學(xué)科面試考官7人(其中主考官1人),8個學(xué)科面試考官共56人。
2.建立各學(xué)科試題專家?guī),通過抽簽確定各學(xué)科面試考官的人員為學(xué)科專家?guī)烊藛T,面試前一小時學(xué)科專家?guī)烊藛T每人針對試教內(nèi)容命題,然后由縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門領(lǐng)導(dǎo)從各學(xué)科試題庫中抽簽確定每個學(xué)科的試教題目。
3.考官命題和考場用的教材由縣教育局負(fù)責(zé)提供。
三、面試人員條件
2014年報名應(yīng)聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查的人員。
四、面試資格復(fù)審
1.面試人員于2014年7月13日上午8:00至12:00;下午15:00至18:00到羅城仫佬族自治縣教育局三樓會議室報到,并提供以下證件原件(同時交復(fù)印件一份):應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其它個人求職材料(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽承諾書)?忌荒芴峁┫嚓P(guān)證件材料,或提供的證件材料不真實(shí),按規(guī)定取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審驗(yàn)證無誤后發(fā)給面試通知書。
五、面試時間、地點(diǎn)
1.面試時間:2014年7月15日上午8:00面試考生進(jìn)入備課室,8:40開始面試。
2.面試地點(diǎn):羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。
六、面試方式及要求
(一)面試方式:試教
試教過程考場無學(xué)生,面試考生自行把握試教過程,試教時間為15分鐘。
(二)面試要求
1.報考同一職位的考生必須在同一考場,面試同一課題,同一考官組,同一評分標(biāo)準(zhǔn),同一天進(jìn)行面試。面試期間嚴(yán)禁攜帶通訊工具或以其他方式與外界聯(lián)系。
2.個人面試結(jié)束后,可自行離開考場,也可在休息室等待面試結(jié)果,但不能返回候考室。
3.面試考生必須在面試前一小時,通過抽簽確定面試順序。
4.面試考生在面試前,按規(guī)定時間進(jìn)入備課室,用30分鐘的時間獨(dú)立準(zhǔn)備試教方案,然后由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場完成試教(時間15分鐘)。
5.面試前由候考室工作人員統(tǒng)一核準(zhǔn)面試考生身份證、面試通知書,無誤后進(jìn)入候考室等待抽簽確定面試順序。由引導(dǎo)員按規(guī)定時間、規(guī)定順序引導(dǎo)面試考生進(jìn)入備課室,進(jìn)行備課。面試的基本順序是:候考→備課→試教。
6.備課要求:上午8:00由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室,按規(guī)定座位就座,獨(dú)立備課,不得詢問、不得討論、不得旁聽。
7.考生試教的開始時間都由本考場主考官發(fā)出計時口令,計時員開始計時。
8.面試總分為100分,60分以上(含60分)為合格。每個考生面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員收集每個考官的評分結(jié)果,去掉一個最高分和一個最低分,最后取余下5個考官的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))為考生的面試得分。
9.面試考生應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按時到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為自動放棄面試資格。
七、面試內(nèi)容
1.面試內(nèi)容:初中語文、英語、政治、數(shù)學(xué)均為人教版初中一年級(下冊)內(nèi)容;初中化學(xué)為人教版初中三年級內(nèi)容;初中物理為人教版初中二年級(下冊)內(nèi)容;初中音樂為人教版初中二年級(下冊)內(nèi)容;小學(xué)語文為S版四年級(下冊)內(nèi)容。
2.考生備課所需教材、教參資料由考生自備。
八、確定考核人選
根據(jù)面試成績,從高分到低分確定考核人選,并在面試結(jié)束后公布。如果考核不合格,或自動放棄考核,則在相同學(xué)科的面試成績中從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。
九、政審考核
政審考核由人社、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門組成考核小組,每組應(yīng)有2人以上工作人員組成。主要考察應(yīng)聘考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地做出綜合評價。主要材料如下:
1. 遵紀(jì)守法情況,應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具證明,歷屆畢業(yè)生由戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出具證明。
2.遵守計劃生育政策情況,由戶口所在地的計生部門出具證明。
3.思想、工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn),由被考核對象所在單位提供鑒定材料,并查閱工作檔案。
4.復(fù)核應(yīng)聘考生身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件。如果政審考核中出現(xiàn)不合格者,可以從同一職位的其他面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、體檢
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)入體檢,由縣人力資源和社會保障局和教育局等部門組織,于2014年7月16日統(tǒng)一集中到羅城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員憑身份證參加體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
十一、面試會議安排
會議 名稱 |
時間 |
會議內(nèi)容 |
與會人員 |
會議主持人 |
主講人 |
會議地點(diǎn) |
召集人 |
面試工作人員培訓(xùn)會議 |
7月14日下午15:30 |
面試工作人員集中培訓(xùn),掌握工作要求 |
局班子成員、招聘面試工作人員(除考官以外) |
1人 |
縣教育局領(lǐng)導(dǎo)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo) |
縣二小 |
1人 |
確定考官會議 |
7月15日上午07:00-07:20 |
集中考官庫的考官抽簽確定面試考官 |
主考、副主考、總監(jiān)督員、考官庫人員 |
縣教育局領(lǐng)導(dǎo)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo) |
縣二小 |
2人 | |
面試命題會議 |
7月15日上午07:20-07:50 |
集中考官現(xiàn)場命題,然后以抽簽的方式確定面試題目。 |
主考、副主考、總監(jiān)督員、各科考官 |
縣教育局領(lǐng)導(dǎo)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo) |
縣二小 | ||
考官工作會議 |
7月15日上午07:50-08:20 |
學(xué)習(xí)考官職責(zé) |
主考、副主考、總監(jiān)督員、各科考官 |
縣教育局領(lǐng)導(dǎo)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo) |
縣二小 | ||
考生抽簽會議 |
7月15日上午07:20-07:40 |
集中面試考生確定面試順序 |
面試的考生 |
1人 |
候考室監(jiān)考員 |
縣二小 |
1人 |
十二、工作要求
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保面試工作有序開展。
2.執(zhí)行公務(wù)回避制度,考官及其工作人員,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
3.考官及其他工作人員要嚴(yán)格按照干部廉潔自律要求,遵守規(guī)定,認(rèn)真履職,自覺接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重,按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。
羅城仫佬族自治縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月2日