根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

招聘工作要嚴(yán)格遵守《教師法》,并按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把優(yōu)秀人才引進我縣教師隊伍中，促進我縣教育事業(yè)的均衡發(fā)展。

二、招聘崗位和計劃

根據(jù)學(xué)校空缺崗位情況，計劃招聘教師210名。其中：高中教師74名，初中教師60名，職高專業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師6名，小學(xué)教師30名，幼兒園教師40名。具體崗位見《利辛縣2011年中小學(xué)、幼兒園招聘教師崗位計劃表》。

三、招聘對象和條件

(一)基本條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、身體健康，能勝任教學(xué)工作。

3、熱愛教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

(二)資格條件：

1、報考高中教師須具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;報考一職高專業(yè)課理論教師須具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，實習(xí)指導(dǎo)教師須具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;報考初中教師崗位須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷;報考幼兒園教師崗位須具有幼兒師范及以上學(xué)歷;未滿服務(wù)期的“特崗教師”不得報考。

2、年齡在30周歲以下(1981年6月18日以后出生)。

3、具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格(具有碩士研究生以上學(xué)歷及報考一職高專業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師的不限此項，但須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用)。

四、招聘的程序

此次招聘分為公告、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

(一)公告：

在利辛縣政府網(wǎng)和利辛電視臺等媒體發(fā)布公告。

(二)報名

1、報名時間和方式：報名時間：6月18日(上午8：00—12：00，下午14：30--18：00)--6月24日(上午8：00—12：00，下午14：30--18：00)。采取現(xiàn)場報名并采集電子照片。

2、報名地點：利辛縣教育局

3、報名時攜帶證件資料：

①本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證，高中教師需提供學(xué)位證(應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供學(xué)校有效證明報名，錄聘時再審查確認(rèn)學(xué)歷和學(xué)位)原件和復(fù)印件。

②填寫利辛縣2011年教師招聘報名登記表1份(可從利辛縣政府網(wǎng)下載，A4紙打印)并貼近期小彩色二寸照片一張。

4、按高中、初中、小學(xué)、職高、幼兒園五個層級和不同專業(yè)設(shè)置崗位，按崗位報名、考試、競聘。每人限報一個崗位專業(yè)。其中幼兒園教師分Ⅰ類(縣直幼兒園17名)、Ⅱ類〔展溝、新張集、胡集、大李集、闞町、程集、望町、中町、馬店、永興、城關(guān)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))各1名，共11名〕、Ⅲ類〔張村、汝集、王人、鞏店、王市、孫廟、西潘樓、劉集、江集、舊城、孫集、紀(jì)王場鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各1名，共12名〕設(shè)置崗位，按崗位報名、考試、競聘。

5、報考比例：各招聘崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不小于3：1，如果不達(dá)3：1，但報名超過3人的，按不低于3：1比例確定實際招聘人數(shù)，報名不足3人的取消該職位考試。如果實際參考人數(shù)少于3人的，筆試最低分?jǐn)?shù)需達(dá)60分以上方可進入下一程序。報考職位被取消報考職位的考生在報名截止日后三日內(nèi)可改報符合條件的其他崗位。

6、收費標(biāo)準(zhǔn)：

筆試費用按省物價廳、財政廳皖價費〔2009〕119號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費每科45元，兩科共90元。參加面試人員，面試費每人80元。

(三)資格初審：

資格初審合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試：

①筆試時間：7月3日上午9：00—11：30

②地點：見準(zhǔn)考證。

③筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩科兩張試卷，滿分分值均為100分。筆試采用閉卷形式進行，時間為150分鐘。按公共知識30%，專業(yè)知識70%的比例折合成筆試總成績。

(五)資格復(fù)審

對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審。

(六)面試

根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名成績?nèi)粲胁⒘械�，同時進入面試。面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，總分100分(面試細(xì)則另行制定)。實際參加面試人員等于或少于核定招聘計劃數(shù)的，其面試成績需達(dá)到該崗位面試成績平均分?jǐn)?shù)以上方可進入下一程序。

(七)筆試和面試分值比例：

按筆試成績占70%，面試成績占30%，計算考生總成績。

服務(wù)基層人員加分按政策規(guī)定執(zhí)行。

(八)體檢、考察和確定聘用人員

按筆試面試總成績高低和核定招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。

1、體檢：入圍人員持準(zhǔn)考證、身份證、《擬選聘人員體檢表》，由縣選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、考察：選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對入圍人員的考核從審核檔案、查驗有效證件、考察思想品德表現(xiàn)及計劃生育等方面進行。

3、體檢考核合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定公示七天。

4、應(yīng)屆生需提供的資格證件最遲在2011年9月30日前提供，不能提供規(guī)定資格條件證件的，取消聘用資格。

5、因資格、體檢、考核和個人放棄等原因缺額的計劃指標(biāo)最遲在2011年10月31日前，從面試人員中按筆試面試總成績高低一次性等額遞補。

五、聘用

對公示無異議人員，由縣人社局、縣教育局、縣編辦按招聘計劃分配到相關(guān)學(xué)校任教。個人與單位簽訂聘用合同，由縣人才交流服務(wù)中心辦理合同鑒證，縣人社局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財政局按人事部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。

選聘的教師實行試用期制度，試用期一年。首聘合同期限均為3年(含試用期一年,首聘期從2011年9月1日—2014年8月31日)。試用期滿進行考核，考察合格的正式聘用，考察不合格的取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

1、堅持原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格選聘工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅決抑制不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保選聘工作萬無一失。

2、要加強對選聘工作的監(jiān)督，增強選聘工作的公開性和透明度�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門要對選聘工作實行全過程的監(jiān)督、檢查，加大對選聘違紀(jì)案件的查處力度，確保選聘工作公平、公正。

3、嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，若考生作弊或弄虛作假，取消選聘資格;考務(wù)工作人員玩忽職守、徇私舞弊者由有關(guān)部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4、要切實加強組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必要精心組織、精心安排，切實按照規(guī)定和程序辦事，確保這次選聘教師工作的順利進行。

七、本方案所列各項及其他未盡事宜由利辛縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-8800222，13856707333

監(jiān)督電話：0558-8812358

利辛縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：