根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關(guān)于做好全州2011年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2011〕29號)精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定向州內(nèi)外公開招聘事業(yè)單位工作人員111名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)水平或技能水平條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有履行崗位職責(zé)所必需的其他條件;

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、其他不符合報考條件的。

二、報名時間、地點和注意事項

(一)報名時間：2011年6月7日—6月9日。報考恩施市民族文工團演員崗位的人員于6月9日前參加用人單位組織的目測(具體目測時間由考生與用人單位聯(lián)系)，目測合格的憑用人單位證明再按統(tǒng)一時間報名。

(二)報名地點：恩施市人力資源和社會保障局人力資源市場(恩施市施州大道170號)。

(三)報名注意事項：

1、每名考生限報一個崗位。報名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書原件、復(fù)印件和近期免冠同底一寸照片3張。

2、報考中小學(xué)教師崗位的，招聘對象為全日制普通高校�？萍耙陨系膽�(yīng)屆和往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，并具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報名，憑教師資格證參加面試。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的應(yīng)聘者學(xué)歷為碩士研究生的，其年齡可放寬到32周歲(1978年5月31日后出生)。

3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，憑畢業(yè)證參加面試。

4、州內(nèi)在職人員報名須持所在單位同意報考的證明。

5、所報崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報名時應(yīng)提供原工作單位或有關(guān)機構(gòu)出具的證明。

6、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目高校畢業(yè)生報名，應(yīng)提供《恩施市招考事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件一)。服務(wù)期滿考核合格的“支教生”可報考所學(xué)專業(yè)，也可報考服務(wù)期間所從事的專業(yè)。

7、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位的只報學(xué)段及專業(yè)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的只報專業(yè)，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績再填報具體單位。

8、報名由恩施市人力資源和社會保障局進行資格審查，資格審查合格的，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

9、報考人數(shù)未達(dá)到招考崗位數(shù)1：3比例的，原則上取消該崗位招考計劃。用人單位急需用人的，由用人單位提出明確意見，可以開考。崗位僅有一名考生參加面試的，其筆試、面試綜合成績須達(dá)到60分以上，才可以聘用。

10、考生年齡計算時點為2011年5月31日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。

11、報名時填寫《報名登記表》(見附件二)一式二份。

12、報名按每個科目50元收取考試費。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行�？荚嚲C合總成績實行百分制，筆試占50%、面試占50%(恩施市民族文工團演員崗位筆試占30%、面試占70%)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目，在基層服務(wù)滿兩年以上并考核合格的人員，筆試成績加5分后再折算。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平能力測試。筆試成績的計算：公共基礎(chǔ)知識占15%,專業(yè)水平能力測試占35%(恩施市民族文工團演員崗位公共基礎(chǔ)知識占10%、專業(yè)水平能力測試占20%)。

2、筆試由恩施市人力資源和社會保障局集中組織實施。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時間、地點：6月15日后見恩施市人力資源和社會保障信息網(wǎng)http://www.es12333.cn/公告。

(二)面試

1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低按招考崗位聘用數(shù)1：3比例確定。

2、面試方案由用人單位制定，經(jīng)主管部門審查，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后實施。

3、面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個性穩(wěn)定性、語言表達(dá)能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實際操作能力測試。

四、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進入面試的人員中按成績依次遞補。

五、考核

體檢合格人員的考核由用人單位組織實施，單位較小的可由主管部門組織實施�？己藘�(nèi)容主要對考生德才表現(xiàn)進行全面考核，并對其報考資格進行進一步審查。考核合格的對象報州人力資源和社會保障局公示，公示期為7天。市人力資源和社會保障局設(shè)置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，用人單位可在進入面試的人員中按成績依次遞補。

六、聘用

用人單位根據(jù)考核公示情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后提出擬聘對象，由主管部門審核，報州人力資源和社會保障局備案。用人單位依據(jù)備案，按照崗位設(shè)置要求與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇，辦理人事代理，建立社會保險。

七、招聘崗位

登陸恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn或恩施市人力資源和社會保障信息網(wǎng)http://www.es12333.cn查詢。

聯(lián)系人：高鵬　 聯(lián)系電話：0718-8417978

恩施市民族文工團聯(lián)系人：覃濤 聯(lián)系電話：18986845656

中 共 恩 施 市 委 組 織 部

恩施市人力資源和社會保障局

二〇一一年五月二十七日