為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)優(yōu)秀的師資力量，經(jīng)研究，決定公開招聘部分高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
高中教師51名。（其中定向16名，統(tǒng)招35名）。
具體招聘指標(biāo)詳見附件。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1．本科就讀第一批錄取院校的2012年浙江生源畢業(yè)研究生；
2．第一批錄取院校的2012年浙江生源師范類省級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
3．2012年慈溪生源全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
4．具有高中教師資格證書的全日制高校本科畢業(yè)的慈溪戶籍非事業(yè)編制人員（以
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2．遵守紀(jì)律，品行端正。
3．熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
5．具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)研究生除外，2012年應(yīng)屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時(shí)間可放寬到
6．應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生或研究生應(yīng)具有同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專業(yè)，歷屆生應(yīng)具有同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
7．年齡30周歲以下（
8．身體健康。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考的學(xué)科，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的學(xué)科，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)�？忌�
2．報(bào)名提供材料。應(yīng)聘者應(yīng)事先填寫好《2012年慈溪市教育局招聘高中教師報(bào)名登記表》（可從慈溪教育人事網(wǎng)下載），報(bào)名時(shí)上交。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書和戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。其他歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。
3．繳納考試考務(wù)費(fèi)：40元。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�
（二）考試
應(yīng)聘人員必須參加由教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%。
1．筆試。統(tǒng)一參加教育局組織的筆試。主要測(cè)試高中階段本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和有關(guān)教育教學(xué)理論、教材教法，總分100分。
筆試時(shí)間：2012年3月4日。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績(jī)合格分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上，則以60分為筆試合格成績(jī)；若筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績(jī)。
2．面試。在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按各學(xué)科招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對(duì)象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，并列的同時(shí)入圍面試，入圍面試人數(shù)按招聘學(xué)科指標(biāo)數(shù)的2倍確定（四舍五入取整數(shù)）。面試實(shí)施3天前，書面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在該學(xué)科筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。
面試主要采用說(shuō)課形式，測(cè)試考生的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科說(shuō)課占面試總分的30%，技能測(cè)試占70%，技能測(cè)試具體辦法考前另行通知。
（三）體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者進(jìn)行考核�？己斯ぷ靼唇處熕刭|(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
（五）聘用
考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，在5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，不能在
（二）聘用人員8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配（不含定向招聘名額）。因考核不合格、公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的或不服從分配的、逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)人員見習(xí)期（試用期）半年，應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期（試用期）一年，期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)研究生截止
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)招聘信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）等相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（五）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021
慈溪市教育局
二〇一一年十二月三十日
2012年慈溪市高中教師招聘崗位
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定向 |
龍山中學(xué) |
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1 |
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1 |
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6 |
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周巷中學(xué) |
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1 |
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1 | |
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杭州灣職高 |
2 |
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1 |
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1 |
1 |
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統(tǒng)招 |
5 |
5 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
3 |
1 |
3 |
2 |
35 | |
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合計(jì) |
8 |
8 |
6 |
3 |
3 |
3 |
3 |
5 |
3 |
1 |
5 |
3 |
51 | |