根據(jù)《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(信人〔2007〕19號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，羊山新區(qū)面向社會公開招聘外國語小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

此次面向社會公開招聘羊山外國語小學教師25名，其中：在職教師9名，實行定崗招聘(詳見《羊山新區(qū)2011年公開招聘外國語小學教師計劃表》)。

二、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、身體健康，能勝任教師工作崗位。

3、年齡要求：應、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，年齡須在30周歲以下(1981年7月1日以后出生);在職教師報考的，年齡須在35周歲以下(1976年7月1日以后出生);省級學科(學術(shù)技術(shù))帶頭人，省級以上優(yōu)秀教師，縣、市級以上名師年齡在40周歲以下(1971年7月1日以后出生)。

4、學歷要求：應、往屆畢業(yè)生報考的須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷;在職教師報考的須具有�？萍耙陨蠈W歷且具有小教一級及以上職稱。

5、報考時要求所學專業(yè)與報考崗位對口或相近。

6、持有相應的教師資格證書。

三、報名時間、地點和要求

1、報名時間：2011年7月11日至7月15日。

2、報名地點：羊山新區(qū)招商大廈一樓行政服務大廳。

3、報名要求：報名者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件到指定地點現(xiàn)場報名，實行定崗報名，每人只能選報一個崗位。報名時提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報名登記表》2份(提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載，A4紙打印)，報名時統(tǒng)一采集照片信息。在職教師報名時另外還需提供本人專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及各種獎勵證書原件和復印件。省級學科(學術(shù)技術(shù))帶頭人，省級以上優(yōu)秀教師，縣、市級以上名師需提供本人相關證書原件和復印件。

報考費用：每人收取考務費30元、信息采集費10元。

報名結(jié)束后，由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領導小組組織對報考者進行資格審查，符合條件者發(fā)給準考證。公開招聘崗位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，應、往屆畢業(yè)生與在職教師報考崗位數(shù)額分開計算。公開招聘崗位數(shù)額與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該崗位的公開招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其應聘資格。

7月21日至7月22日在羊山新區(qū)招商大廈一樓行政服務大廳領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：7月23日。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、新課改新教法知識、語文基礎知識等，滿分為100分。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，對以下人員筆試成績實施加分:在信陽市參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關證書、證明，逾期將不再受理。本次考試筆試不再考慮其它加分因素。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、面試

面試時間：7月30日。根據(jù)筆試成績，應、往屆畢業(yè)生與在職教師分別按擬聘用崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試以說課為主要形式，說課內(nèi)容為相應學段、相應專業(yè)課本知識，滿分為100分，面試成績當場宣布。

考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。省級學科(學術(shù)技術(shù))帶頭人，省級以上優(yōu)秀教師，縣、市級以上名師報考的，可免于筆試，直接參加面試，面試成績即為總成績。

五、體檢和考察

根據(jù)報考者總成績，應、往屆畢業(yè)生與在職教師分別按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢時間：8月4日。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依此遞補。體檢合格人員確定為考察對象，由新區(qū)教師招聘工作領導小組進行考察。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格的報考者，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組提出擬聘人員名單，報新區(qū)管委會研究決定后，在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù)，試用期一年。

七、招聘紀律要求

這次公開招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會成立由人事、編辦、紀檢監(jiān)察、財政、教育等單位負責同志為成員的公開招聘教師工作領導小組，具體組織實施招聘工作。領導小組下設辦公室，負責招聘教師日常工作。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位。根據(jù)有關規(guī)定實行回避制度，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

以上方案中的未盡事宜，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0376—6651167

附件1：

羊山新區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2011年6月28