根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)招聘30名成熟型教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
(一)招聘方式
公開招聘。
(二)招聘對象及條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2、公開招聘應(yīng)具備條件：
(1)國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下211工程師范院校畢業(yè)優(yōu)先;
(2)現(xiàn)事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員(教師)，有3年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)教師資格;
(3)年齡40周歲 (1971年6月1日后出生)及以下;
(4)同等條件下縣級以上青年優(yōu)秀教師優(yōu)先;
(5)職業(yè)中學(xué)技能型人才招聘年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
面向社會(huì)招聘30人。
具體崗位詳見附件1《都江堰市2011年成熟型教師招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與電話報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。電話報(bào)名應(yīng)聘者需通過傳真將相關(guān)證明材料傳至都江堰市人社局進(jìn)行資格初審。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人才交流服務(wù)中心(都江堰市寶蓮路491號)
都江堰市人社局報(bào)名電話(傳真號)：028-89741032
2、報(bào)名時(shí)間
2011年7月4日9：00分至2011年7月10日17：00分。
3、報(bào)名程序
報(bào)考時(shí)請認(rèn)真閱讀《都江堰市2011年成熟型教師招聘崗位一覽表》，選擇符合自己條件的招聘崗位;報(bào)名時(shí)請下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《都江堰市2011年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
4、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、職稱證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書、其它相關(guān)證明材料(證書)原件和《都江堰市2011年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表》。
資格復(fù)審合格后，交納面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)面試通知書，視為自動(dòng)放棄。
5、面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。
6、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公告公布的崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或招聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)面試
此次招聘不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為專業(yè)能力測試，總成績滿分為100分。
1、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得招聘單位、主管部門和都江堰市2011年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,都江堰市人社局可將開考比例調(diào)整至1:1。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年7月12日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公告，并電話告知已報(bào)名的應(yīng)聘人員。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。
面試結(jié)束后，按照成績從高分到低分依次以1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員(如成績相同，由面試考核小組進(jìn)行加試)。面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人才交流服務(wù)中心和都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公示。
(三)體檢
體檢醫(yī)院由都江堰市人社局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由都江堰市人社局依次遞補(bǔ)，如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者由都江堰市人社局確定為進(jìn)入考察人員，并由都江堰市人社局和主管部門組織對其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人社局無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察人員。如所有進(jìn)入面試人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)面試、體檢、考察(資格復(fù)審)后的人員，確定為擬聘人員，并在都江堰市人社局和都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，時(shí)間為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格;對反映有問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定由都江堰市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，全過程接受都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
咨詢電話：都江堰市人社局(028)89741032、(028)89741026
查詢網(wǎng)站：都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87137021
附件：1
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都江堰市2011年成熟型教師招聘崗位一覽表 |
2、
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都江堰市2011年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表 |
都江堰市2011年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年六月二十一日