2015年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師公告
(請仔細(xì)認(rèn)真閱讀)
為加強教師隊伍建設(shè),改善師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(浙人才〔2007〕184號)、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定公開招聘中小學(xué)教師55名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘學(xué)科 |
招聘數(shù) |
招聘學(xué)科 |
招聘數(shù) |
招聘學(xué)科 |
招聘數(shù) | ||
初中社政 |
5 |
中小學(xué)科學(xué) |
5 |
音樂(特教) |
1 | ||
中小學(xué)語文 |
25 |
中小學(xué)信息 |
1 |
合計 |
55 | ||
中小學(xué)數(shù)學(xué) |
6 |
中小學(xué)體育 |
3 | ||||
中小學(xué)英語 |
6 |
中小學(xué)音樂 |
3 |
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,身心健康。
2、具有教師資格證且報考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員可以報名(符合音樂學(xué)科報考人員只能在“中小學(xué)音樂、音樂<特教>”二選一,不得兼報):
(1)2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)年齡在30周歲及以下(1984年3月29日及以后出生),具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的社會人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2015年3月29日至31日(上午9︰00-11︰30,下午14︰00-16︰30),報名截止時間為2015年3月31日下午16︰30。
2、報名地點:衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局(文化局)一樓(柯城區(qū)退休教師協(xié)會活動室),報名聯(lián)系電話:0570-3026894、3032638。
3、報名材料:考生應(yīng)如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件2,自行下載打。,并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料:
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生:高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明(樣稿請參照附件4)、身份證等所需材料的原件及復(fù)印件。
因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
社會人員:教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》)、畢業(yè)證書、身份證等所需材料原件及復(fù)印件。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在考錄公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報考。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)第一條規(guī)定不得錄用公務(wù)員情形之一的人員,不宜報考;2015年全日制普通高校非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;不能在2015年8月10日前取得教師資格證的社會人員,不得報考。
4、資格審查:報名時區(qū)教育體育局(文化局)對考生的報名材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費用120元(每門40元,請自備零錢)。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證:報名結(jié)束后,在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。學(xué)科招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。
招聘學(xué)科因參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例而核減(核銷)招聘計劃數(shù)的,在符合開考比例1︰3的前提下,均只在“中小學(xué)語文”學(xué)科相應(yīng)增加招聘數(shù)。
體育、音樂等兩門學(xué)科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎(chǔ)知識、材料寫作三門;其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識和材料寫作三門。教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識和材料寫作采用閉卷形式。
體育、音樂等兩門學(xué)科的專業(yè)技能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識等。
筆試滿分100分,其中教育基礎(chǔ)知識40分、學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)技能測試)30分、材料寫作30分。
2、面試!爸行W(xué)語文”學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2比例確定面試對象;其他學(xué)科根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3比例確定面試對象。
領(lǐng)取面試通知單前如有自動放棄面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
為確保面試的合理性,“中小學(xué)語文”學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試,分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數(shù)法計算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算:
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。
即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。
面試重點考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯,上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行,答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后四位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的,以學(xué)科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分?jǐn)?shù)高的排位在前;筆試成績與學(xué)科專業(yè)知識[專業(yè)技能測試]分?jǐn)?shù)又相同的,再以教育基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前)。