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廣東省深圳市龍崗區(qū)教育局2015年5月教師招聘公告(2)

時間:2015-05-04 11:09:23 點擊:

 二、報考

  (一)報考方法及時間。

  1.報考方法:采取網(wǎng)上報名的方式,45元/科(網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證,不受理現(xiàn)場報名)。具體報名程序和方法可參看《考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明》(附件6),也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

  2.報考時間:2015年5月4日10:00至5月8日17:00。

  2015年5月20日16:00至5月22日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。

  (二)報考注意事項。

  1.每人限報考1個崗位(含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘);

  2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,筆試成績無效,一切后果由報考者本人承擔;

  3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

  三、筆試

  筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。龍崗區(qū)委組織部和龍崗區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

 。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容。

  此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護理類和教育類,具體參見《招聘崗位表》。其中:

  1.一般類考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識;

  2.醫(yī)療類和護理類均考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識。醫(yī)療類按崗位需求細化筆試科目,具體筆試科目見《招聘崗位表》,各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱;

  3.教育類考兩科,一科為客觀題,一科為主觀題,最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施要求?碱}按3個不同學段的招聘崗位命制:分別為高中與職校、初中、小學,詳見《招聘崗位表》。

  筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

 。ǘ┕P試時間。

  統(tǒng)一安排在2015年5月24日(周日)上午。

  1.一般類、醫(yī)療類、護理類的筆試時間為8:30—10:00;

  2.教育類分2場,第1場為客觀題,筆試時間為8:30—10:00;第2場為主觀題,筆試時間為10:45—12:15。

 。ㄈ┕P試地點。

  在準考證上注明。

 。ㄋ模┏煽児。

  筆試成績及合格線將于2015年6月5日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

  四、資格初審

 。ㄒ唬⿻r間:公布筆試成績時同時公布,詳見資格初審公告。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的,視為自動放棄。

  (二)地點:見資格初審公告。

 。ㄈ┏鯇忁k法

  對筆試合格的報考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為進入報考資格初審人選。

  為及時通知遞補人選進行資格初審,筆試合格名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在規(guī)定的時間之前到報考崗位資格初審現(xiàn)場等候,直至所報考崗位資格初審結(jié)束。

  進入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入面試人選,當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

 。ㄋ模╉毺峁┑牟牧

  報考者應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。

  1.應屆畢業(yè)生:

 。1)基本材料:本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2014年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學!爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2013、2014、2015年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

  軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。

  符合條件報考應屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生,按社會人員提供相應資料。

  2.社會人員:

  本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、計劃生育情況調(diào)查表(附件3,該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

  其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的,須提供雇用合同或勞動合同作為證明。

  3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:

 。1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。

 。2)崗位有工作經(jīng)驗要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)驗證明為準。崗位有工作經(jīng)驗要求但又未明確具體工作的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。工作經(jīng)驗要求醫(yī)院等級的,需提供上級行政機關(guān)關(guān)于確定醫(yī)院等級的文件。

 。3)在我市公辦學校臨聘滿5年的報考者,若按現(xiàn)任教學段學科報考的,須提供《公辦學校臨聘教師任教學段學科證明》(附件4)。

 。4)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學證明資料。

 。5)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

 。6)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

 。ㄎ澹┢渌

  1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;

  2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

  3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準。

  五、面試

 。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點。

  詳見面試通知書。

 。ǘ┟嬖囆问郊懊嬖嚱M織。

  面試由龍崗區(qū)委組織部、龍崗區(qū)人力資源局負責組織,面試的具體形式見面試通知書。

  報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

 。ㄈ┐_定體檢人選。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

 。链磉M入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

  1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;

  2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

  同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

  入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

 

 來源:網(wǎng)絡

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