一、招聘崗位
本次招聘共100個崗位，其中：
幼兒園教師：20人
小學教師70人：語文30人；數(shù)學17人；英語4人；音樂4人；體育4人；美術3人；美術（書法特長）1人；科學4人；信息技術3人
初中教師10人：語文1人；數(shù)學4人；英語2人；歷史與社會2人；心理健康1人
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.鎮(zhèn)海區(qū)生源的全日制普通高校2012年應屆本科及以上畢業(yè)生（報考幼兒園教師、小學教師的師范類應屆畢業(yè)生可放寬至專科畢業(yè)）。
2.北師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南師大、陜西師大及浙師大第一批次錄取的本市生源應屆師范類畢業(yè)生或上述學校第一批次錄取綜合成績在校40%以內的本省生源應屆師范類畢業(yè)生。
3.其它師范院校綜合成績在校30%以內（需學校證明）的本市生源應屆師范類畢業(yè)生。
4.鎮(zhèn)海區(qū)戶籍具有全日制普通高校本科及以上學歷的非事業(yè)編制人員（報考小學教師的歷屆生可放寬至全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)，報考幼兒園教師的歷屆生學歷放寬至全日制普通高校學前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育學前教育類專科畢業(yè)或成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)。戶籍以2012年2月1日的戶口所在地為準）。
5.非鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的在鎮(zhèn)海區(qū)內中小學任教一學年及以上或在鎮(zhèn)海區(qū)內幼兒園任教兩學年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有全日制普通高校本科及以上學歷的非事業(yè)編制教師（報考幼兒園教師的歷屆生學歷放寬至全日制普通高校學前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育學前教育類本科畢業(yè)）。
6.寧波市戶籍的在寧波市內幼兒園任教一學年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷的非事業(yè)編制人員可報考幼兒園教師。
�。ǘ┱衅笚l件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。無違紀處分及違法記錄。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質。
4.具備同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應學科的教師資格證書。應屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間放寬到2012年6月30日。非師范類應屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書（截止2014年6月30日），屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.年齡30周歲以下（1982年2月1日以后出生），鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的或研究生學歷的年齡放寬到35周歲以下（1977年2月1日以后出生）。
6.身體健康。
三、招聘辦法及步驟
（一）報名與資格核查
1.報名時間：2012年2月16日—2月18日（上午9:00—11:00下午1:30—4:30）
2.報名地點：寧波市鎮(zhèn)海城河西路82號鎮(zhèn)海區(qū)教育局201室
3.報名提供材料：
《2012年鎮(zhèn)海區(qū)招聘教師報名登記表》（可從網(wǎng)上下載填寫）
2012年應屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、《畢業(yè)生推薦表》、普通話等級證書、計算機等級證書、戶口簿原件及復印件，榮譽證書原件及復印件，其他能證明符合報名條件的原件及復印件，自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、戶口簿原件及復印件，榮譽證書原件及復印件，其他能證明符合報名條件的原件及復印件（如單位證明或聘用合同），自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
4.繳納考試考務費：按省物價局、省財政廳《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合[2007]12號）規(guī)定，收取筆試考務費40元，家庭貧困生憑證明可免除考務費。
5.資格核查：應聘人員提供的個人信息必須真實有效，經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者取消報名資格；經(jīng)核查，崗位報名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標。
6.領取準考證。2月24日，應聘人員憑身份證、考務費發(fā)票到教育局組人科313室領取準考證（可代領）。
（二）考試形式與錄用方法
1.考試形式
�。�1）筆試：筆試內容主要包括教育基礎知識（包括宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、社會時政等）；教材教法、教學設計（包括對教學基本規(guī)律的把握、對教學片斷的辯析等）；學科專業(yè)知識（包括所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容及教材教法等）。筆試總分為100分。筆試時應聘人員須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加考試。
�。�2）面試：主要包括編寫教案、講課、綜合素質考察，測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。幼兒園及中小學音體美、信息技術學科綜合素質考察為專業(yè)技能測試。面試總分為100分。
面試項目及分值比例：
幼兒園——教案撰寫：講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術）=15:40:45
音體美、信息技術學科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能=20:40:40
中小學其他學科——教案撰寫：講課：綜合素質=20:60:20
筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會保障局共同組織實施。
2.錄用方法
�。�1）先筆試后面試
筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應聘人員筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進入面試。
招聘人數(shù)少于5人、5（含）-10人、10人及以上的學科，根據(jù)筆試成績從高到低分別按招聘人數(shù)的1：4、1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，并列的同時入圍面試。
面試名單及時間地點在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知進入面試考生。
�。�2）成績計算
筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計入總成績。
面試成績不足60分者直接予以淘汰。
�。�3）體檢
根據(jù)各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，則增加客觀題筆試測試后確定。
體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。
體檢人員名單及體檢時間在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知入圍體檢的考生。
（4）考察
根據(jù)體檢情況，對擬錄用人員進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具政審材料，作為考察依據(jù)。
�。�5）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單同時在區(qū)人事人才網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，錄用人員與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。
3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調配。實行人事代理制，檔案委托區(qū)人才開發(fā)服務中心管理。
4.錄用人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作或兩年內（截止2014年6月30日）不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
5.本招聘簡章解釋權屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86273563
鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話:12388
附件：2012年鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘教師報名登記表
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局
2012年2月9日