對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，公示7天。經(jīng)公示無異議者，持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到規(guī)定地點按照報考組別里考生成績高低分順序進(jìn)行選崗。幼兒園擬聘人員選崗方式為各組從高分到低分的順序依次選崗。總成績相同的，按筆試合成分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次選崗，筆試合成成績再相同的，按考試科目2即幼兒教育專業(yè)知識成績排序從高分到低分的順序依次選崗，幼兒教育專業(yè)知識成績再相同者以抽簽的方式?jīng)Q定選崗順序。選崗后現(xiàn)場簽字確認(rèn)并領(lǐng)取聘用通知書。確因不可抗拒力本人無法達(dá)到選崗現(xiàn)場的，須提前告知區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，待同意后可安排其直系親屬持本人身份證、準(zhǔn)考證和代辦人身份證件及委托代辦申請按時到達(dá)選崗現(xiàn)場代為選崗，逾期不到者視為自動放棄。

職業(yè)高中專業(yè)課教師不需選崗，直接簽字領(lǐng)取聘用通知書。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

所有擬聘人員持聘用通知書一周內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一學(xué)期，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財政供給。試用期滿后經(jīng)考核合格的人員辦理入編及核定工資手續(xù)。考核不合格的人員，取消聘用。

五、其他

（一）加分政策

符合報考條件的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策，并須在報名時提供相關(guān)證件。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序?qū)⑵渚C合知識成績、文秘類（或幼兒教育專業(yè)知識）成績各增加2分。

（二）社會監(jiān)督

本次教師招聘工作是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升我區(qū)教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。

（三）招聘咨詢

整個招聘工作相關(guān)事項在潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、潁東教育網(wǎng)向社會發(fā)布，請報考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：2272007（區(qū)教育局）2317850（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：2272093、2319629

附件：

1、潁東區(qū)2015年公開招聘教師崗位一覽表

2、潁東區(qū)公開招聘教師報考資格審查表

潁東區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月21日