筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容為教育綜合知識和通用知識。其中，教育綜合知識占70%，通用知識占30%。
筆試考試時間：2015年6月21日上午9:00—10:30。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件2）。
招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。
�。ǘ┵Y格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時間：6月24日-26日。
請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，由松原市人社部門另行發(fā)放《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報考的證明。
進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。
面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時間、地點(diǎn)，將在《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。
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筆試成績在http://www.jlsyrc.com.cn/ms上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由松原市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（ttp://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng) （http://www.jlrc.com.cn）、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
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詳見《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
�。ǘ┲俨眉氨O(jiān)督舉報電話
松原市人力資源和社會保障局 0438—6971049
�。ㄈ﹫竺到y(tǒng)技術(shù)咨詢電話
18684381609
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.rar
附件2：2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
松原市人力資源和社會保障局
松原市教育局
松原市油區(qū)教育處
寧江區(qū)人力資源和社會保障局
前郭縣人力資源和社會保障局
2015年5月27日