靜寧縣2015年城區(qū)小學公開選調(diào)教師工作實施方案
為進一步深化全縣教育系統(tǒng)人事制度改革，推行科學公正的選人用人機制，引導(dǎo)學校在評優(yōu)選先等方面形成更加規(guī)范、科學的評價體系，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、爭當先進，在全社會大力弘揚尊師重教的良好風尚，促進我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)科學發(fā)展，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，決定為城區(qū)小學公開選拔一批師德高尚、業(yè)績突出、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞全縣教育工作總體思路，創(chuàng)新用人機制，盤活教育人力資源，激發(fā)廣大教師工作熱情，在全縣上下營造爭當先進、趕超先進的良好氛圍，形成競爭向上的選人用人機制。
二、選調(diào)原則
（一）德才兼?zhèn)�、注重實績原則；
（二）按需設(shè)崗、資格準入原則；
（三）結(jié)構(gòu)合理、解決急需原則；
（四）公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。
三、選調(diào)學科及崗位需求
具體學科崗位及要求如下：
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學科 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
合計 |
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崗位 需求 |
54 |
47 |
18 |
7 |
2 |
7 |
135 |
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備注：每人僅限申報一個崗位，語文、數(shù)學崗位不限專業(yè)；英語、音體美崗位僅限相應(yīng)專業(yè)教師報名。 | |||||||
四、選調(diào)范圍及報名條件
（一）選調(diào)范圍
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委、威戎小學在職公辦教師。特崗、“三支一扶”等服務(wù)期未滿人員不得參與本次選調(diào)，縣管科級干部不得參與選調(diào)。
（二）報名條件
參與報名的教師必須同時具備下列條件，方可報名。
1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，業(yè)績突出，身體健康。
2.教齡：三年及以上（2012年12月31日以前參加工作），教齡確定以本人檔案為準。
3.學歷及資格：中師及以上文化程度，同時具備小學及以上教師資格。
4.年度考核：自參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。
5.獲獎情況：2008年7月1日以來，在教育教學工作中獲得過下列獎項之一者：
①獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰獎勵或教育教學單項獎；
②獲得縣政府或縣教育局授予的“教學標兵”；或獲得縣教育局授予的“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“教學新秀”和“課改先進個人”等稱號；或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎及以上等次。
③音體美學科崗位教師獲得過省、市和縣級黨委、政府或教育行政主管部門相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域表彰獎勵一次及以上。
五、選調(diào)方式
選調(diào)按照個人業(yè)績考核與面試相結(jié)合的方式進行，其中語文、數(shù)學、英語崗位個人業(yè)績60分，面試成績40分；音體美崗位個人業(yè)績50分，面試成績50分。按照綜合得分排名（綜合得分＝個人業(yè)績+面試成績），分學科擇優(yōu)確定人選。
（一）個人業(yè)績
1.獲獎得分
2008年7月1日以來，因教育教學成績突出，獲得省委、省政府教育教學綜合表彰獎勵（包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等）計25分，其他教育教學單項獎計20分；獲得市委、市政府教育教學綜合表彰獎勵（包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、平?jīng)雒麕煛⑹严冗M等）計20分，其他教育教學單項獎計15分；獲得縣委、縣政府教育教學綜合表彰獎勵（包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等）計15分。
2008年7月1日以來，因教育教學業(yè)績顯著，獲得省教育廳“學科帶頭人”稱號的計20分；獲得省教育廳“青年教學能手”、“骨干教師”稱號的計15分。
2008年7月1日以來，獲得縣政府或者縣教育局表彰的“教學標兵”計20分；獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”、“教學能手”、“教學新秀”和“課改先進個人”分別計15分。
2008年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各級課堂賽講及教學實錄評比活動中，獲得省教科所、省教育學會（包括中央電教館、中國電視教育協(xié)會）一、二、三等獎的分別計10分、8分、6分；獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計18分、15分、12分；獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計15分、12分、10分。
2008年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各類課題鑒定中，作為課題負責人完成省級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計10分、8分、6分，作為參與人分別計6分、5分、4分；作為課題負責人完成市級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計8分、6分、4分，作為參與人分別計5分、4分、3分；作為課題負責人完成縣級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計6分、4分、2分，作為參與人分別計3分、2分、1分。
2008年7月1日以來，在教育教學工作中，體育學科崗位教師獲得省、市和縣級黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計20分、15分、12分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計15分、12分、10分；獲得省、市和縣級教育行政部門表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計12分、10分、8分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計10分、8分、6分。
2008年7月1日以來，在教育教學工作中，音樂、美術(shù)學科崗位教師獲得省、市和縣級黨委、政府相應(yīng)專業(yè)表彰獎勵的分別計20分、15分、12分；獲得省、市和縣級教育行政部門相應(yīng)專業(yè)表彰獎勵的分別計12分、10分、8分。
以上獲獎在同一年度的，只取最高分值獎項，不同年度的獎項可累加計算。
2.年度考核得分
2008年以來，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計4分，可累加。
個人業(yè)績得分等于獲獎得分與年度考核得分之和，語文、數(shù)學、英語學科崗位得分超過60分的按60分計算，音體美學科崗位得分超過50分的按50分計算。
（二）面試成績
面試重點考查應(yīng)試者專業(yè)知識、教學技能、口語表達、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算。
六、選拔程序
（一）報名
1.報名時間及地點
第一階段（2015年8月2日—3日）：符合報名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報名。
第二階段（2015年8月4日—5日）：各單位將報名信息匯總后指派專人上報教育局人事股審核。
2.報名提交材料
參與報名的教師每人準備一個檔案袋，在檔案袋的封面注明申報者姓名、申報學科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：
（1）所在單位出具由單位負責人簽字確認的報考證明。內(nèi)容包括：①任教以來各年度考核結(jié)果；②在校綜合表現(xiàn)；③是否有黨紀政紀處分。
（2）畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎證書、優(yōu)良備查表等原件及復(fù)印件。
（3）近期二寸免冠同底彩色照片兩張。
（4）報名人員填寫的《靜寧縣城區(qū)小學公開選調(diào)教師申請表》。
（二）資格審查
對報名參加選調(diào)的教師，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件，查驗各類證件，進行資格審查，并審核個人業(yè)績得分。
選調(diào)報名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時，個人面試成績低于面試總分80%的人員不予選調(diào)。
（三）面試
1.語文、數(shù)學、英語學科
面試形式為試講，語文、數(shù)學為小學一至六年級課程，英語為小學三至六年級課程，試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。試講分學科按照抽簽順序依次進行。試講前10分鐘隨機抽取試題，試講時間每人控制在10分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進行試講，采用說課或其他形式均不得分。
2.音體美學科
按照學科特點，音體美學科面試包括專業(yè)課試講和專業(yè)素質(zhì)測試兩個方面，總分為50分，其中專業(yè)課試講占20分，專業(yè)素質(zhì)測試占30分。專業(yè)課試講內(nèi)容為小學三至六年級課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講分學科按照抽簽順序依次進行。試講前5分鐘隨機抽取試題，試講時間每人控制在5分鐘內(nèi)。試講結(jié)束后，進行個人專業(yè)素質(zhì)測試，重點通過應(yīng)試者根據(jù)所學專業(yè)自選三項進行展示，每項10分。其中音樂、體育專業(yè)素質(zhì)測試在應(yīng)試者個人完成試講后進行，應(yīng)試者先向考官匯報展示項目，隨后依次進行展示，累計時間不得超過10分鐘；美術(shù)專業(yè)教師在所有應(yīng)試者完成試講后，集體同步進行自選三項展示，在30分鐘內(nèi)完成自選項目展示。除提供電鋼琴和手風琴外，其他器材均自備。
（四）公布綜合成績，確定選調(diào)人員
根據(jù)匯總后的綜合成績，對照崗位需求，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，成績并列時，根據(jù)個人業(yè)績得分擇優(yōu)選調(diào)。擬選調(diào)人員分別在靜寧縣政府網(wǎng)、靜寧教育網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議后，上報縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保選調(diào)工作順利進行，縣上成立由分管教育的副縣長任組長，縣教育局、人社局、財政局、編委辦主要負責人為副組長，教育局黨委委員和相關(guān)股室負責人為成員的城區(qū)學校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負責公開選調(diào)各項事宜。
八、相關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進行，縣上成立了城區(qū)學校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責此項工作。各單位要高度重視、緊密配合，做好各項具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實施。
（二）廣泛宣傳，做好動員。各單位接通知后，組織廣大教師認真學習，深刻領(lǐng)會《方案》精神，加大宣傳力度，著力營造人才成長的良好環(huán)境，鼓勵動員符合條件的教師踴躍報名。
（三）陽光操作，嚴明紀律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會十分關(guān)注。屆時，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將邀請“兩代表一委員”對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)學校必須嚴明紀律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如仿造證件或涂改檔案等重要資料的，教師本人三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選調(diào)，對參與作弊行為的單位負責人，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。
本方案由靜寧縣教育局負責解釋。
附件：1.《靜寧縣城區(qū)小學公開選調(diào)教師申請表》
2.《靜寧縣城區(qū)小學公開選調(diào)教師個人信息匯總表》
