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2015年江蘇省淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘公告(第二批)(2)

時間:2015-08-05 14:55:47 點擊:

2、試講(含答辯)。

(1)試講人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位考生的筆試成績,按照從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例確定參加試講人選(末位成績并列的考生一同進入)。若進入試講人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2倍的,按實際符合條件人數(shù)確定試講人選。

(2)資格復(fù)審:由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其報考資格進行資格復(fù)審,試講人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,經(jīng)審查符合報考條件的,發(fā)給《試講通知書》。對資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自愿放棄)取消其試講資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的試講人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的,通過資格復(fù)審人員均進入試講。進入試講人員名單公布后不再遞補。

(3)試講方式:試講內(nèi)容為備課、試講和答辯。①備課。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定試講課題,圍繞試講課題進行備課,備課時間為60分鐘。②試講和答辯。應(yīng)聘人員試講和答辯時間共10分鐘,試講結(jié)束后上交書面教案;圍繞試講、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進行答辯。試講總分為100分,60分及以上為合格,試講成績當(dāng)場通知考生。

試講時間、地點及注意事項詳見《試講通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取試講通知書時,繳納考試費100元/人。

3、成績合成:

按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入),以百分制合成總成績。

(三)體檢與考察

在試講合格的人員中,按照考生總成績(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入)從高分到低分的順序(總成績相同的,取試講成績高者)及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行,特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中相關(guān)要求;

考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格或考生個人原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位試講成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在試講成績合格的人員中,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員簽訂勞動合同,辦理人事代理,待遇參照同類人員執(zhí)行。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局):0517-83718789;

開發(fā)區(qū)人社局:0517-83718218;

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181201;

報名咨詢電話:0517-83181201,83600159。

六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

 

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2015年8月3日    

 

附件:2015年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘(第二批)中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄.rar

2015年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘第二批中小學(xué)教師崗位表.xls

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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