新疆兵團機關幼兒園2012年面向社會公開招聘工作人員簡章

一、單位基本情況

兵團機關幼兒園為副團級（副處級）差額撥款事業(yè)單位，有人員編制60名，現(xiàn)實有28人。

根據(jù)兵團有關文件的要求，結(jié)合兵團機關幼兒園的實際情況，擬招聘專業(yè)技術人員8名，工勤人員1名。

二、招聘原則

（一）堅持以人為本的原則

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

三、招聘監(jiān)督

為增強招聘工作的透明度，由兵直紀工委、兵團人事局全程監(jiān)督招聘工作。

四、招聘崗位（詳見附表）。

五、應聘人員應具備的基本條件:

(一)遵守國家法律和法規(guī)；

(二)具有良好的職業(yè)道德；

(三)具有履行崗位職責的能力;

（四）身體健康，能承擔正常工作；

（五）專業(yè)崗位具備相應崗位學歷證書、管理崗位具備管理崗位學歷證書。

（六）具有以下情形之一者，不得報考。

1、受過刑事處罰的；

2、受過黨內(nèi)嚴重警告處分或者行政記大過處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

六、招聘程序

（一）報名

報名時需要帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件。無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的貼有招聘的證明。崗位要求具有相關工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明。報名時填寫《兵團面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應達3：1以上方可開考，達不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘人數(shù)。

報名時間：2012年3月19日至25日

報名地點：兵團人才市場一樓大廳

報名地址：烏魯木齊市建設路169號

聯(lián)系人：孟勇聯(lián)系電話：0991-2890337

郵政編碼：830002

（二）資格審查

兵團機關事務管理局辦公室負責審查應聘人員資格，并報招聘領導小組審核。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分進行。筆試含公共科目考試和專業(yè)科目考試，考試的地點和時間另行通知。其中報考專業(yè)技術類崗位考生需參加公共科目、專業(yè)科目考試和面試，報考工勤類崗位考生需參加專業(yè)科目考試和面試。

1、公共科目：試題由兵團考試中心統(tǒng)一命題，滿分為100分。

2、專業(yè)科目：試題由兵團機關事務管理局統(tǒng)一命題，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，按照成績總由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進入面試人員名單。

3、面試由兵團機關事務管理局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，面試成績打分采用體操打分法，面試試題由兵團考試中心統(tǒng)一命題，滿分為100分。

4、總成績的計算：總成績實行百分制

專業(yè)技術類崗位：

總成績=公共科目成績×30％+專業(yè)科目成績×40％+面試成績×30％

工勤類崗位：

總成績=專業(yè)科目成績×60％+面試成績×40％

總成績設定合格線，為60分，不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5、筆試成績、面試成績、總成績均在兵團人事人才網(wǎng)上公示，公示期限7天。

七、體檢

1、根據(jù)總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應聘崗位。如有放棄體檢者或不合格者，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。

2、由兵團機關事務管理局確定二級甲等以上綜合性醫(yī)院負責體檢工作，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢(體檢費用自理)。

八、考察

兵團機關事務管理局公開招聘工作領導小組辦公室負責組織對體檢合格者的考察工作。

考察內(nèi)容：（1）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。（2）個人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關書面證明。

九、公示

1、對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)上進行公示。

2、公式時間:7天。

十、下達聘用通知書

公示無異議者，由兵團機關事務管理局報兵團人事局，由兵團人事局下達聘用人員名單，作為辦理擬聘人員聘用手續(xù)的依據(jù)。

公示有異議者，由兵團機關事務管理局提出增補公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排公示。

十二、其他要求

1、招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或直接上下級領導關系的崗位上工作。

2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除合同，予以清退。

3、年齡的計算：年齡在35周歲以下，計算截止日期為1977年7月1日以后。

附：

兵團機關幼兒園2012年公開招聘工作人員計劃表