本次考試方式為筆試和面試兩部分。按筆試占40%，面試占60%，計(jì)算確定各應(yīng)聘者的總成績。計(jì)算方法為總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。
1．筆試
①開考比例：同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對中等專業(yè)學(xué)校部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意后相應(yīng)核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減計(jì)劃公告。
②筆試內(nèi)容：參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師招聘考試。內(nèi)容為：公共知識（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識。中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師只考公共知識。
③考試時(shí)間：2016年1月2日上午（以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)）�？忌埌凑湛荚囎C規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)憑考試證與身份證入場。
④成績查詢和成績單領(lǐng)取：可登錄六合教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lhenet.net）查閱成績，并于2016年1月24－25日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）憑考試證和身份證到六合區(qū)教育培訓(xùn)中心校領(lǐng)取筆試成績單。本次成績只在2016年應(yīng)聘時(shí)有效。
⑤各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)教育局根據(jù)具體學(xué)科需求劃定，最低將不低于筆試成績的50%。
2．面試
市教育局統(tǒng)一考試成績公布后，將在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘學(xué)科、人數(shù)、面試登記報(bào)名時(shí)間等信息。凡符合我區(qū)2016年新教師招聘條件，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在我區(qū)進(jìn)行筆試報(bào)名，并已參加南京市統(tǒng)一筆試的考生可憑筆試成績單、就業(yè)推薦表及相關(guān)證件等材料的原件、復(fù)印件參加我區(qū)面試登記報(bào)名進(jìn)行面試登記，所報(bào)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報(bào)名相同。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號）。
①面試登記報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按崗位招聘需求數(shù)的1：3確定面試人選（部分降低開考比例的崗位按照相應(yīng)比例確定面試人選），并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。
②面試形式與內(nèi)容：
中等專業(yè)學(xué)校（專業(yè)教師除外）、初中、小學(xué)、幼兒園及特殊教育學(xué)校新教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，由區(qū)教育局按照批準(zhǔn)后的方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。
六合高級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、程橋高級中學(xué)新教師招聘面試工作采用說課的方式進(jìn)行，由六合高級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、程橋高級中學(xué)按照批準(zhǔn)后的方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。
六合中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘面試工作采用說課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，由六合中等專業(yè)學(xué)校按照批準(zhǔn)后的方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項(xiàng)成績均須達(dá)60分合格線方可聘用。
③面試成績：面試總分為100分（面試及格線為60分），成績將于2個(gè)工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(三)體檢、考察、公示
1．體檢：面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。有工作單位的體檢人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位、同學(xué)科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿無異議者，由區(qū)教育局遵循公正公平的原則，根據(jù)教學(xué)需求情況分配到相關(guān)學(xué)校。經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，區(qū)教育局將協(xié)議書報(bào)市教育局蓋章備案后協(xié)議生效，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。被聘用的新教師必須按時(shí)報(bào)到，并按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。擬聘用人員須于簽約前取得相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書和本行業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技能證書，同時(shí)須服從六合區(qū)教育局統(tǒng)一分配，否則不予聘用。
四、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249
監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404
六合區(qū)紀(jì)委：025－57675129
附件1：2016年六合區(qū)教師招聘學(xué)科及計(jì)劃數(shù)
附件2：南京六合中等專業(yè)學(xué)校2016年專業(yè)教師招聘崗位設(shè)置一覽表
附件3：2016年南京市六合區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表
南京市六合區(qū)教育局
2015年11月25日
2016年南京市六合區(qū)公開招聘新教師公告附件.rar
2016年江蘇省南京市六合區(qū)教師招聘學(xué)科及計(jì)劃數(shù)（188名）