重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局
重 慶 市 黔 江 區(qū) 教 育 委 員 會
2011年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的規(guī)定，經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘黔江區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘黔江區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員64名。具體為：小學(xué)語文18名、小學(xué)數(shù)學(xué)13名、小學(xué)英語2名、小學(xué)音樂10名、小學(xué)體育11名、小學(xué)美術(shù)5名、小學(xué)計算機1名；幼兒園教師4名。以上崗位均為專技12級及以下（具有中級職稱和省、市級骨干教師除外）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；
（五）報考小學(xué)教師崗位應(yīng)取得全日制普通高校師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、年齡在30周歲及以下（1981年8月31日以后出生）；區(qū)外具有中級及以上職稱，從事教學(xué)工作10年及以上的在職教師和從事教學(xué)工作5年及以上的省、市級在職骨干教師報考小學(xué)教師崗位應(yīng)取得國民教育師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、年齡在35周歲及以下（1976年8月31日以后出生），聘用后直接分配到黔江區(qū)育才小學(xué)任教（黔江區(qū)城東街道河濱東路東段1418號）。報考幼兒園教師崗位應(yīng)取得國民教育幼兒師范類專業(yè)中專及以上學(xué)歷、幼兒園及以上教師資格證書、年齡在30周歲及以下（1981年8月31日以后出生）。
（六）身體健康，五官端正，口齒清楚。
（七）專業(yè)要求：語文、政治、歷史、地理等文科類專業(yè)畢業(yè)生可報考小學(xué)語文教師崗位；數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等理科類專業(yè)畢業(yè)生可報考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位；英語、音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位必須為對口專業(yè)。報考幼兒教師崗位的必須為幼教專業(yè)畢業(yè)生。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，黔江區(qū)內(nèi)在職在編教師，不屬于招聘范圍。
三、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：3的，取消或相應(yīng)遞減崗位數(shù)至規(guī)定比例（急需短缺崗位經(jīng)市人力社保局同意后可放寬比例至1:2）。
1.報名時間：2011年7月18日至7月19日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.報名地點：黔江區(qū)人民小學(xué)校
3.報名材料：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件，且同時提供復(fù)印件各1份；區(qū)外具有中級及以上職稱，從事教學(xué)工作10年及以上的在職教師和從事教學(xué)工作5年及以上的省、市級在職骨干教師報考小學(xué)教師崗位應(yīng)取得國民教育師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、年齡在35周歲及以下（1976年8月31日以后出生）的報考者還須提供教齡證明和骨干教師證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人身份證原件和復(fù)印件1份。報考者提供的證件信息應(yīng)真實一致。
加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國重慶青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分�？忌鷪竺麜r應(yīng)持獲獎證書原件到報名現(xiàn)場申請確認(rèn)加分資格，逾期不再受理。
4.資格審查：由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同黔江區(qū)教育委員會根據(jù)本《簡章》進行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，并填寫《2011年黔江區(qū)公開招聘教師報名登記表》，按規(guī)定繳納報名費、考務(wù)費。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嚎忌鷳{身份證、繳費收據(jù)原件于2011年7月20日下午2:30—6:00在黔江區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心（地址：城西七路49號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識（綜合基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)等）和專業(yè)知識（教育理論、新課改理念、學(xué)科專業(yè)知識、說課案），采用閉卷的方式進行，分值分別為100分。
1.筆試時間：2011年7月21日上午9：00-11：30考專業(yè)知識，下午14：30-16：00考綜合知識，具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.2011年7月22日上午10：00前公布筆試成績，下午16：00前登記查分，18：00前公布查分結(jié)果。
（三）面試
1.面試人員的確定：
（1）根據(jù)擬聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員。面試比例達不到1：3的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
（2）面試人員公示時間：2011年7月22日下午6：00前。
（3）面試人員公示方式：登陸查詢黔江人事人才網(wǎng)，同時在黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會門口張貼。
（4）面試組織前，經(jīng)資格復(fù)審不合格者或未按規(guī)定的時間、指定地點參加面試作為自動放棄資格處理，其缺額不予遞補。
2.面試時間：2011年7月23日上午8：30開始至結(jié)束。
3.面試地點：黔江區(qū)人民小學(xué)校
4.面試方式：面試采取試講的方式進行，根據(jù)學(xué)科分語文、數(shù)學(xué)、藝體、幼教四個小組進行，每組面試順序按抽簽順序進行，未按時到達者在最后面試，面試開始后到達者取消面試資格。
5.面試內(nèi)容：
（1）學(xué)生自我介紹（畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、個人愛好情況等）。
（2）招聘小組提問：了解應(yīng)聘者對教師職業(yè)的認(rèn)識、敬業(yè)精神、對一些突發(fā)事件的應(yīng)變處理、關(guān)愛學(xué)生的態(tài)度等。
（3）試講：通過試講了解應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握情況、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)安排、板書等。
6.每個考生面試結(jié)束后，由招聘評委根據(jù)面試情況現(xiàn)場打分，由工作人員計算出五位評委的平均分作考生面試成績，并當(dāng)場公布。
7.面試分值100分，其成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
（四）成績
總成績＝綜合知識成績（含加分）×30％＋專業(yè)知識成績×40％＋面試成績×30％。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘學(xué)科人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)成績并列，面試成績高者優(yōu)先，再并列按參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上頂崗實習(xí)支教的全日制普通師范院校畢業(yè)生，學(xué)生會干部、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生順序優(yōu)先。體檢人員名單于2011年7月23日下午10：00前登陸查詢黔江人事人才網(wǎng)，同時在黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會門口張貼。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），并結(jié)合《重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)要求組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分等額依次遞補。
（六）考核
體檢合格人員由黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的空缺按總成績從高分到低分等額依次遞補。
（七）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會進行為期7天的公示。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證于2011年8月10日—8月14日到黔江區(qū)教育委員會人事科報到，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者不予聘用。報到后于2011年8月15日在黔江區(qū)教育委員會按照同一學(xué)科類根據(jù)總成績由高到低選擇崗位。報到結(jié)束后由黔江區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。
四、紀(jì)律要求
面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作必須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-79230509，023-79221660。