4．本次招聘筆試各科開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1“職位表”。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。核減的崗位將組織補(bǔ)招錄。報(bào)考被取消崗位的考生，如符合其他崗位條件的，可按本簡(jiǎn)章的規(guī)定補(bǔ)報(bào)其他崗位。
5．下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人；②在讀非應(yīng)屆的普通高校生；③被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；④在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
6．凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
7．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分,筆試成績(jī)保留一位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3：1的比例確定取得面試資格人選（崗位代碼“04”-“16”的小教崗位，“25”-“29”的幼教崗位按照2:1），不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留兩位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
（一）打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)資格審核”的應(yīng)聘人員，于2016年1月24日9：00至1月25日17：00期間，登陸“吳中教育熱線”網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1．筆試日期：2016年1月26日（星期二）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．筆試成績(jī)與獲得面試資格人員信息屆時(shí)將在“吳中教育熱線”網(wǎng)站公告，考生可自行上網(wǎng)查閱。
（三）面試
具有面試資格者，按“吳中教育熱線”網(wǎng)站的公告說(shuō)明，攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2．面試采取以試講為主的專業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。
3．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、關(guān)于考試費(fèi)用
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，公開(kāi)考試招錄新教師的筆試、面試費(fèi)用為每次各100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。
六、體檢、政審、公示、錄用及管理
蘇州市吳中區(qū)教育局根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
蘇州市吳中區(qū)教育局對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審，政審合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)教育局簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
擬錄取人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
2016年蘇州市吳中區(qū)教育局公開(kāi)考試招錄新教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。
八、本《簡(jiǎn)章》由吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-67081181，0512-65253721。
附件1.2016年蘇州市吳中區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師職位表
2.2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳中區(qū)教育局
2016年1月11日