4.在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)按3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試的人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
5.面試時(shí)間初定為2016年3月下旬，面試具體以考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主要內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.根據(jù)考試總成績(jī)（其中筆試占40%、面試占60%），在各學(xué)科合格分?jǐn)?shù)線以上、從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者為先）。
（三）考試費(fèi)用
筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人，分別在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試通知時(shí)交納（享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免）。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選由太倉(cāng)市教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、資格復(fù)查和考察
體檢合格后，由太倉(cāng)市教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查和考察（考核）�？疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生�？忌鐚�(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
擬錄取人員名單，由太倉(cāng)市教育局公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與太倉(cāng)市教育局簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
被錄用的新教師實(shí)行預(yù)分配及服務(wù)期制度，由太倉(cāng)市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作2年（含見(jiàn)習(xí)期1年），再由太倉(cāng)市教育局重新安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教（服務(wù)期至少5年）；特殊教育新教師到特殊教育學(xué)校任教，服務(wù)期至少5年。見(jiàn)習(xí)期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53521537。
十、本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
通信地址：江蘇省太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)上海東路108號(hào)（縣府東街99號(hào)）
太倉(cāng)市教育局人事師資科；
郵政編碼：215400；
聯(lián)系電話：0512-53531169，53531159。
附件：
附件1：2016年太倉(cāng)市教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：太倉(cāng)市教育局招考教師報(bào)名登記表.rar
附件3：2016年太倉(cāng)市教育局招考教師電子報(bào)名信息表.rar
太倉(cāng)市教育局
2016年2月5日