（一）發(fā)布公告
由晉中市人力資源和社會(huì)保障局、晉中市教育局發(fā)布招聘公告，公告期15個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年5月2日-5月8日。
2.應(yīng)聘者通過(guò)晉中教育網(wǎng)（www.jzedu.net）提交報(bào)名資料，晉中市教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。幼兒教師和醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者初審合格后進(jìn)入筆試。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按要求如實(shí)提交個(gè)人信息。資格審查通過(guò)后，應(yīng)聘者的個(gè)人信息及報(bào)考崗位不得更改。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所報(bào)崗位的選擇及報(bào)名內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所提交內(nèi)容、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。
（2）網(wǎng)上報(bào)名照片須嚴(yán)格符合上傳要求，①照片文件格式為.jpg。②照片要求寬114像素，高156像素，文件大小不得超過(guò)20KB。③照片必須清晰，完整，為近期一寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)免冠照。
（3）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（4）招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5比例以上，未達(dá)到規(guī)定比例的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）繳費(fèi)
1.繳費(fèi)時(shí)間：2012年5月2日-5月8日。
2.網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的取消報(bào)名資格。
根據(jù)晉中市物價(jià)局《關(guān)于晉中市教育局招聘教師和醫(yī)護(hù)人員收費(fèi)問(wèn)題的函》（市價(jià)費(fèi)函字〔2012〕2號(hào)），本次招聘每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，幼兒教師和醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者繳納考務(wù)費(fèi)40元/科·人（共兩科）。
（四）考試
考試由晉中市教育局組織實(shí)施，幼兒教師和醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者要參加筆試和面試。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試×60%）。中小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者只進(jìn)行面試。
1.筆試。
筆試時(shí)間：2012年5月19日。
打印準(zhǔn)考證：2012年5月16日—5月18日，參加筆試人員從晉中教育網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
筆試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，采用閉卷方式進(jìn)行。幼兒教師筆試內(nèi)容為公共知識(shí)（幼兒教育法律法規(guī)、幼兒教育學(xué)與心理學(xué)、教師職業(yè)道德）和專業(yè)知識(shí)（學(xué)前教育五大領(lǐng)域知識(shí)）。醫(yī)護(hù)人員筆試內(nèi)容為公共知識(shí)（衛(wèi)生保健法律法規(guī)、醫(yī)生護(hù)士職業(yè)道德）和專業(yè)知識(shí)（幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)）。公共知識(shí)部分筆試時(shí)間60分鐘，專業(yè)知識(shí)部分筆試時(shí)間90分鐘。筆試滿分各為100分，筆試成績(jī)=公共知識(shí)×40%＋專業(yè)知識(shí)×60%。
（五）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，幼兒教師和醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者以崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的可全部進(jìn)入資格復(fù)審。無(wú)普通話水平等級(jí)證書(shū)的醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者，應(yīng)同時(shí)參加普通話水平測(cè)試。復(fù)審合格的方可參加面試。中小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
（1）網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表。
（2）幼兒教師和醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者要提交筆試準(zhǔn)考證。
（3）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及招聘條件中要求提供的其它證件和材料的原件及復(fù)印件。
（4）與網(wǎng)上報(bào)名底版一致的近期一寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)免冠照片2張。
（5）應(yīng)聘者須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的普通高校統(tǒng)招計(jì)劃證明。
（6）在編在職人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料；
（7）幼兒中等師范學(xué)校畢業(yè)者需提供縣級(jí)及縣級(jí)以上公辦幼兒園主管部門出具的三年及以上工作經(jīng)歷證明；醫(yī)護(hù)人員崗位應(yīng)聘者需提供本市公立醫(yī)院三年及以上工作經(jīng)歷證明。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者要參加面試。面試由晉中市教育局組織。
1.幼兒教師面試分為講課和技能展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分，其中，講課滿分70分，技能展示滿分30分。
（1）講課。采取面對(duì)評(píng)委講課的形式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘。講課教材選用山西省幼兒教師指導(dǎo)用書(shū)（山西省幼兒教育中心主持編寫，中國(guó)廣播電視出版社出版）。應(yīng)聘者提前90分鐘進(jìn)入備課室備課。
（2）技能展示。講課結(jié)束后，當(dāng)堂進(jìn)行技能展示，主要測(cè)試唱歌、琴法、舞蹈、繪畫(huà)、朗誦、軟硬筆書(shū)法等專業(yè)技能和綜合素質(zhì)（應(yīng)聘音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)、英語(yǔ)幼兒教師崗位展示內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能）。展示時(shí)間10分鐘。
2.醫(yī)護(hù)人員面試以答辯方式進(jìn)行，主要考察幼兒園膳食營(yíng)養(yǎng)、食品安全、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等方面的技能及知識(shí)。答辯時(shí)間20分鐘。
3.中小學(xué)教師面試分為講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分，其中，講課滿分80分，答辯（音樂(lè)、體育、美術(shù)教師進(jìn)行技能展示）滿分20分。
（1）講課。采取面對(duì)評(píng)委講課的形式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘。應(yīng)聘者按照應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行講課。講課教材選用我市中小學(xué)現(xiàn)行教材，應(yīng)聘者提前90分鐘進(jìn)入備課室備課。
（2）答辯。講課結(jié)束后，當(dāng)堂進(jìn)行答辯，答辯內(nèi)容為師德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論、新課程改革理論。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師展示應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能。答辯（技能展示）時(shí)間10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）體檢
按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢對(duì)象，參照《山西省申請(qǐng)教師資格者體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位職數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（八）考察考核
按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人選的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲及遵紀(jì)守法情況，考察考核不合格出現(xiàn)崗位職數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
根據(jù)考試、體檢及考察考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后無(wú)異議的人員，填寫《晉中市事業(yè)單位聘用工作者審批表》一式三份并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期為一年，試用期的人事關(guān)系統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心代理，試用期滿考核合格后辦理正式手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘期間，有關(guān)信息均通過(guò)晉中教育網(wǎng)（www.jzedu.net）、晉中人事網(wǎng)（www.jzrsw.gov.cn）發(fā)布，招聘部門不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
晉中市人力資源和社會(huì)保障局 晉中市教育局
二○一二年四月九日