經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對象與條件

　�、逭衅笇ο螅含F(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。

　�、嬲衅笚l件

　　符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達(dá)三年以上（含三年）、年齡限定在男57周歲以下(1959年3月24日以后出生的) 女52周歲以下(1964年3月24日以后出生的)等條件，且現(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。

　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　招聘生管人員（限原代課教師）（6名）：

　　四、招聘方式

　　1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。

　　2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上報名時幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報為小學(xué)語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

　　1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調(diào)動，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

　　2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校（相關(guān)崗位），充實到農(nóng)村小學(xué)工作。

　　3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

　　4、如果招聘的對象在半個月內(nèi)未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。

　　5、如果出現(xiàn)成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。

　　六、招聘報名、考試等有關(guān)工作

　　1、報名時間：2016年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘者報考時必須提供準(zhǔn)確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢。

　　原代課教師在網(wǎng)上報名前，應(yīng)到縣教育局人事股提交如下材料：

　　(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

　　(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。

　　(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。

　　(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。

　　(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復(fù)印件。

　　如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：0593-2177465  2177798

　　3、筆試時間：4月17日。

　　4、筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年3月10日