1.面試人選的確定。按照筆試成績(百分制)從高分到低分，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選(同一崗位具有碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生仍按筆試成績以1：3的比例確定面試入圍人選，與碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生一并參加面試)。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績公布后，將在明溪教育信息網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.mxxjyj.net)，不再作另行通知。
2.加分或優(yōu)先錄（聘）用人員規(guī)定。①2016年3月18日前在明溪縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(百分制)加5分后計(jì)入面試人選的確定。②退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定加分。③符合條件的隨軍家屬參加報(bào)考的，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。
凡符合加分或優(yōu)先錄（聘）用人員，請于2016年4月15日前將戶口簿或有關(guān)證明書面材料原件、復(fù)印件交明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理。
3.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能技巧及基本功和處理疑難問題等能力，采用現(xiàn)場答辯、測試等方式進(jìn)行。
4.面試時(shí)間。2016年6月3日下午15：00時(shí)-17：30時(shí)，參加面試人選應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書面材料)等證件原件、復(fù)印件到明溪縣教育局組織人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。2016年6月4日面試。
在職報(bào)考者面試前還應(yīng)提供工作主管單位同意報(bào)考證明、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消面試資格。
(五)招聘總成績的計(jì)算
1.教師招聘總成績以100分計(jì)算，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%；其余各崗位筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。
招聘總成績＝（省筆試百分制成績+加分）�筆試百分比+面試百分制成績�面試百分比
2.應(yīng)聘崗位如有免筆試人員(碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生)同時(shí)競聘時(shí)，招聘總成績以面試成績計(jì)算。
四、聘用辦法
(一)確定聘用人員。按招聘總成績排序，達(dá)合格者(60分及以上)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員(招聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷從高到低順序確定；若學(xué)歷相同，按省統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序確定；若筆試成績相同，再按面試成績從高分到低分順序確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(幼兒園崗位另加專項(xiàng)體檢)，體檢合格者，予以聘用，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，3天內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動(dòng)放棄聘用。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人員招聘總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(二)確定聘用單位。根據(jù)縣公務(wù)員局批復(fù)的具體用人單位招聘計(jì)劃,同一招聘崗位若涉及不同用人單位的，按招聘總成績從高分到低分順序由應(yīng)聘者自行公開選擇確定崗位(招聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以上“確定聘用人員”的方式確定先后選擇順序。同一招聘崗位若未完成招聘計(jì)劃的，可根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)確定具體用人單位)。應(yīng)聘者選擇確定聘用單位后，由縣教育局報(bào)縣公務(wù)員局審批后予以聘用(試用期一年，被聘用人員2016年7月20日前應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、教師資格證等證件原件、復(fù)印件一份及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用)。
(三)被聘用人員在我縣服務(wù)期滿五年（含試用期）后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或申請調(diào)離我縣（不含對本市級(jí)以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位因工作需要選調(diào)或通過本市級(jí)及以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位遴選考錄、公開考錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請工作調(diào)動(dòng)），否則，其人事檔案五年內(nèi)不予轉(zhuǎn)遞。若乙方單方面違約解聘的，其人事檔案也必須達(dá)到服務(wù)期滿五年后，方可轉(zhuǎn)遞。
監(jiān)督電話：0598-8759901（明溪縣公務(wù)員局）
0598-2812959（明溪縣教育局監(jiān)察室）
咨詢電話：0598-2883861（明溪縣教育局組織人事股）
附件：2016年明溪縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表
明溪縣教育局 明溪縣公務(wù)員局 中共明溪縣委編辦
2016年3月9日