1、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及參加面試人員名單通過(guò)連江教育網(wǎng)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按報(bào)考崗位計(jì)劃的1：3比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加全省公開招聘筆試進(jìn)入面試范圍的人員須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核（通過(guò)“連江教育網(wǎng)”另行通知）。面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
2、筆試和面試成績(jī)均以100分制計(jì)算（如果筆試總分為150分制，則先換算為100分制進(jìn)入成績(jī)的合成）。聘用成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的綜合成績(jī)（百分制）計(jì)算，聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。崗位學(xué)科只有1人進(jìn)入面試的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分方可確定為錄聘人選。應(yīng)聘人員未達(dá)聘用合格成績(jī)的不予聘用。
3、根據(jù)聘用合格成績(jī)（免筆試崗位按面試成績(jī)）從高分到低分按聘用計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，筆試成績(jī)（含加分）高者入選。如筆試成績(jī)（含加分）再相同，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入選。若末位同分人員的筆試成績(jī)（含加分）、專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。確定錄用人員的排名位次，依次按總成績(jī)、筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排列。
4、補(bǔ)充招聘。第一輪公開招聘結(jié)束后，將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
5、擬聘用人員須參加體檢和政審，合格者方可聘用。有關(guān)體檢和政審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)通過(guò)“連江教育網(wǎng)”另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按《福建省教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定。
6、擔(dān)任教師崗位的擬聘用人員須參加崗前集中培訓(xùn)（有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通過(guò)“連江教育網(wǎng)”另行通知），崗前培訓(xùn)不合格的不予聘用。
7、擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。A、以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的；B、報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的；C、審檔不合格的；D、與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
五、其他事項(xiàng)：
1、對(duì)符合招考條件的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生，筆試成績(jī)按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。此類考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前應(yīng)提供相關(guān)證明，于3月17日前將原件材料送達(dá)連江縣教育局人事科審核，逾期將不予受理。審核確認(rèn)、公示無(wú)異議后辦理加分手續(xù)。
2、選崗：第一次錄聘人員選崗后，余下崗位由補(bǔ)充招聘的錄聘人員再選崗。錄聘人員分別按照考試總成績(jī)高低順序依次選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)（含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。具體崗位招聘人數(shù)見附表。表中“一環(huán)學(xué)校”指城關(guān)地區(qū)各中小學(xué)、幼兒園（含分園），特教學(xué)校、進(jìn)修校、職專、華僑中學(xué)以及敖江、江南兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園；“二環(huán)學(xué)�！敝笘|湖、琯頭、浦口、丹陽(yáng)、東岱、潘渡等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園；“三環(huán)學(xué)校”指一環(huán)、二環(huán)以外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園。
3、本次招聘的所有教師工資、社保等待遇與編制內(nèi)教師一致，并逐步解決編制問(wèn)題。錄聘后，在本縣最低服務(wù)期為5年。
4、招聘工作認(rèn)真執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、政策咨詢
本次縣招考工作政策咨詢電話：0591－26230015。
政策咨詢電話開通時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。
本公告由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
連江縣教育局
2016年3月10日