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2016年江蘇省常州市教師招聘簡(jiǎn)章(10名)(2)

時(shí)間:2016-03-25 10:27:19 點(diǎn)擊:

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,相關(guān)注意事項(xiàng)如下:

1.審核時(shí)間:2016年4月7日8:30-11:30;14:00-16:00。

2.審核地點(diǎn):常州市教育科學(xué)研究院(常州市勞動(dòng)中路19號(hào),常州市同濟(jì)中學(xué)內(nèi))二樓215機(jī)房。

3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

4.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核完畢,單位退還原件,留存復(fù)印件。

5.資格審核合格,現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元,取得考試資格;資格審核不合格,取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員,視同自動(dòng)放棄考試資格。

三、考核方式

本次招聘采用面試考核、課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的方式。

(一)考核時(shí)間

2016年4月8日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00

(二)考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位,具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(三)考核方式

1.面試考核。面試按照招聘單位制定的面試辦法組織實(shí)施執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知報(bào)考人員。面試分值100分,合格線為70分,不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。

2.課堂教學(xué)能力考核。由招聘單位組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核。課堂考核分值100分,合格線為80分。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按照面試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力考核占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。在課堂教學(xué)能力考核合格人員中,按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在課堂考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂考核合格人員中根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

市教育局、市人社部門統(tǒng)一將擬聘人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。招聘單位也可同步在單位外網(wǎng)上公示。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同,明確相應(yīng)職責(zé),最短服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內(nèi),招聘單位有權(quán)不同意招聘的高層次教育人才提出的調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)等離開學(xué)校的要求。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛,由本人自行處理或解決。報(bào)考人員應(yīng)在2016年7月15日前攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:85681335。

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話:85681335、85681366。

八、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋

附件:2016年常州市教育局部分直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表.xls

常州市教育局

2016年3月24日

2016年江蘇省常州市教師招聘崗位表(10名)

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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