1．面試人員名單。
（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)或招聘單位通知。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)或招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）應(yīng)由報(bào)考人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具《單位同意報(bào)考證明》，如報(bào)考人員張三為某縣的中學(xué)教師，其《單位同意報(bào)考證明》應(yīng)由所在縣教育局出具。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（如有效居民身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、報(bào)名登記表、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料），如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實(shí)的證件，或者應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。
2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、說(shuō)課、答辯等方式開(kāi)展。市教育局各直屬學(xué)校面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)見(jiàn)市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)公告。
六、考核
（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人員。
（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
七、體檢和公示
各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)或招聘單位負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員�？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
擬聘人員名單及基本情況由市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。全市復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息在廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布，由相關(guān)各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)或招聘單位具體開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。
九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。報(bào)考免筆試崗位的考生只能報(bào)考免筆試崗位的補(bǔ)充招聘。
（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月8日8：00至8月10日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)或招聘單位另行通知。
（三）其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補(bǔ)充招聘。
十、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按規(guī)定和流程于2016年8月31日前辦理增人和聘用手續(xù)。
十一、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
十二、注意事項(xiàng)
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
南寧市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0771-2809709、2837755
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附件：2016年度南寧市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar
南寧市教育局
2016年3月25日
2016年度廣西南寧市教師招聘崗位計(jì)劃（2290名）