（1）面試時間、地點：另行通知。

（2）面試對象及方式：

①一般崗位：

面試對象：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。

教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試（占綜合成績的50%）：教育系統(tǒng)崗位采取說課的方式進行。衛(wèi)生系統(tǒng)采取技能操作的方式進行。

其他崗位面試（占綜合成績的40%）：采取結構化面試的方式進行。

②要求具有全日制碩士及以上學歷或副高及以上職稱的崗位：

面試對象：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶5的比例確定（筆試成績相同的，均進入面試）；報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格審查合格人員。

黨校理論教員崗位面試以說課的方式進行（占綜合成績的50%）；

除黨校理論教員外其他崗位（占綜合成績的40%）：教師崗位面試以說課的方式進行。涉醫(yī)崗位面試以技能操作的方式進行。其他崗位采取結構化面試的方式進行。

未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

（五）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（七）遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結果，由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內公示7個工作日。

（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣委組織部、縣人社局審批，報市委組織部、市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他事項

應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4329399

監(jiān)督電話：0736-4326210

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組

2016年3月24日

附件：

安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘崗位及數(shù)量表