考試包括筆試和面試。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證,兩證缺一不可。
(一)筆試科目及時(shí)間
1.筆試科目:《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為每科100分,以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間:2016年5月14日
上午 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
(1)考試地點(diǎn):全市集中在金城江區(qū)進(jìn)行,詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)命題、閱卷由廣西招生考試院統(tǒng)一組織。
(3)成績(jī)查詢(2016年5月下旬)。應(yīng)聘人員可通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
(二)筆試要求
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下崗位:
(1)計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位,免筆試,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格繳費(fèi)人數(shù)確定面試人選。免筆試崗位情況將于4月30日前在河池人才網(wǎng)公布。并在面試前,由自治區(qū)招生考試院按照考生原支付賬號(hào)通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考生考試費(fèi)。
(2)計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位,須參加筆試作篩選,筆試不劃定分?jǐn)?shù)線,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選。
2.縣級(jí)以上崗位:
縣級(jí)以上崗位按實(shí)際報(bào)名人員參加筆試,筆試統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線,按筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須由市直招聘單位或縣級(jí)教育局會(huì)同縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局研究后提出申請(qǐng),報(bào)河池市教育局審核,經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
3.筆試成績(jī)并列:比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(三)優(yōu)惠政策
“代課教師”報(bào)考定向招聘“代課教師”崗位,筆試和面試成績(jī)可給予教齡加分,教齡每滿1年加1分,加分分別計(jì)入筆試和面試成績(jī)。加分證明由縣級(jí)教育局負(fù)責(zé)出具,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核確認(rèn)。
(四)面試要求
1.面試資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。
報(bào)考定向招聘“代課教師”人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級(jí)教育局出具的《代課情況證明》。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,由資格審查主管部門報(bào)河池市教育局審核后,經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局同意后取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試資格審查時(shí)間、打印《報(bào)名登記表》時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:面試前一個(gè)星期。
3.面試資格復(fù)審
面試前,市直招聘單位和縣級(jí)教育局要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書原件者,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
面試資格復(fù)審的時(shí)間:在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
4、面試時(shí)間地點(diǎn)
市直招聘單位由河池市教育局組織實(shí)施,縣(市、區(qū))級(jí)及以下單位的面試工作由縣級(jí)教育局聯(lián)合縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試通知書由市直招聘單位和縣級(jí)教育局負(fù)責(zé)發(fā)放。
面試時(shí)間:2016年7月中旬前。
5.面試方式
市直單位面試采取說課+答辯或說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
縣(市、區(qū))級(jí)及以下單位的面試方式由縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)制定。
6.面試分值
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
7.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。
8.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
(五)考試總成績(jī)確定
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)=面試成績(jī)+年齡加分。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的,需請(qǐng)示考點(diǎn)主考,考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后,由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官組在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試,加試成績(jī)高者確定為考察人選。