3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年4月7日9:00至4月15日16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4月15日下午16:00繳費(fèi)截止后，單位代碼為701—707（不含703）的職位、單位代碼為712的04和05職位、單位代碼為713的職位中如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試或退費(fèi)，改報(bào)職位或退費(fèi)的時(shí)間為2016年4月22日9:00至16:00。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，打印準(zhǔn)考證建議考生不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。
（三）問(wèn)題咨詢
在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問(wèn)題需要了解請(qǐng)直接咨詢余慶縣人社局公務(wù)員管理科（電話：0851-24623388）。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。
考試類別：
單位代碼為：701—707、單位代碼為709的06和11職位、單位代碼為712的04職位、單位代碼為713的01和04職位為綜合管理類（A類）；單位代碼為：708—712（不含單位代碼為709的06和11職位及單位代碼為712的04職位）的職位為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），根據(jù)不同職位分設(shè)中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生小類；單位代碼為：713—716（不含單位代碼為713的01和04職位）的職位為中小學(xué)教師類（D類）。
考試科目：
考試科目為：《綜合應(yīng)用能力》，滿分150分，時(shí)間120分鐘；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿分150分，時(shí)間90分鐘。
考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156）。
筆試由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織（不指定考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班），總分滿分為300分（測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī)），筆試為閉卷考試。
筆試時(shí)間：2016年5月21上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；2016年5月21上午10:00-12：00《綜合應(yīng)用能力》（8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡，中途不休息）。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無(wú)效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)凇坝鄳c縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://rsld.zgyq.gov.cn）向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過(guò)“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://rsld.zgyq.gov.cn）通知。資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位主管部門根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員名單，按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，面試（專業(yè)技能測(cè)試）人選須持畢業(yè)證書(shū)（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書(shū)面承諾在7月31日前提供證書(shū)原件）、資格證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，報(bào)名使用正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過(guò)資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布的面試信息（面試方案），確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試（專業(yè)技能測(cè)試）和成績(jī)計(jì)算
（一）面試(專業(yè)技能測(cè)試)
面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員名單公布2個(gè)工作日后，如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）工作由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，分別由教育行政主管部門、衛(wèi)生行政主管部門及縣人社局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
同一職位實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照招聘單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布的面試（專業(yè)技能測(cè)試）方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、說(shuō)課、實(shí)驗(yàn)操作等方式進(jìn)行。具體方式詳見(jiàn)各單位于5月19日前在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsld.zgyq.gov.cn/）上公布的面試（專業(yè)技能測(cè)試）方案。