考試采取初試+試講的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
1、初試。
初試采取面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等形式，初試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平，不指定大綱教材。面試一般為專業(yè)面試；專業(yè)技能測(cè)試一般為專業(yè)考試。具體事宜、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
初試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。初試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。初試合格分?jǐn)?shù)線為75分。
初試為面試的當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，初試為專業(yè)技能測(cè)試的于測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布成績(jī)。
2、資格復(fù)核
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入資格復(fù)核。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。
資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、試講。
資格復(fù)核通過人員進(jìn)入試講。試講人員名單于初試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布。試講時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
試講成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。試講合格分?jǐn)?shù)線為75分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
3、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝初試成績(jī)×50％＋試講成績(jī)×50%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。
如遇總成績(jī)相同，按以下辦法確定體檢人員：
管理崗位：如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定體檢人員；如遇總成績(jī)相同，且面試成績(jī)也相同的情況，按崗位技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分排名確定體檢人員；如遇總成績(jī)相同，且面試、崗位技能測(cè)試、筆試成績(jī)均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。
教師崗位：如遇總成績(jī)相同，按試講成績(jī)分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定體檢人員；如遇總成績(jī)相同，且試講成績(jī)和初試成績(jī)均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣州美術(shù)學(xué)院公開招聘專欄（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）有關(guān)報(bào)名事宜的說明
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣州美術(shù)學(xué)院公開招聘網(wǎng)（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
（二）關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)的要求
1.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3．國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2016年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。
因面試或試講人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
（六）在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
（七）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
十、聯(lián)系方式
咨詢方式：020-39362160
監(jiān)督投訴方式：020-39325774
附件:1、廣州美術(shù)學(xué)院附屬中等美術(shù)學(xué)校2016年公開招聘崗位表.xls
2、同行專家推薦信.doc
廣州美術(shù)學(xué)院
2016年3月31日
1、廣州美術(shù)學(xué)院附屬中等美術(shù)學(xué)校2016年公開招聘崗位表.rar