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陜西省西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2016年教師招聘的公告(26名)(2)

時(shí)間:2016-04-02 16:40:31 點(diǎn)擊:

6、資格審查

按照招聘報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所填信息必須與本人真實(shí)信息相符并且符合應(yīng)聘崗位條件要求,否則一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查合格的應(yīng)聘人員可參加筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比一般不能低于3:1,對(duì)于特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬。但不得低于1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或取消。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

教學(xué)副校長(zhǎng)、總務(wù)主任和安全保衛(wèi)主任崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),其他崗位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃,按照從高分到低分以1:3的比例確定參加面試人員,特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬。各崗位末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)將在航空基地官網(wǎng)公布。

(四)面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力,滿(mǎn)分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰。

面試結(jié)束后,根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例,計(jì)入綜合成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定,面試成績(jī)相同的,增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、綜合成績(jī)將在航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(五)體檢

1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2、因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位,經(jīng)學(xué)校申請(qǐng),根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員(筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))的綜合成績(jī)得分從高分到低分遞補(bǔ)。

3、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察

對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行的考察工作采取多種形式,全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等情況,由管委會(huì)人力資源局和社會(huì)事業(yè)局組織考察。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料,無(wú)法提供者視為考察不合格。

考察不合格者,取消應(yīng)聘資格?杖钡拿~經(jīng)學(xué)校申請(qǐng),按該崗位應(yīng)聘人員(筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天;

2、公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員進(jìn)行聘用并簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系;

3、此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

四、特別提示

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

附件:

1、西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公辦學(xué)校2016年度招聘工作人員崗位一覽表.rar

2、西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公辦學(xué)校2016年度招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

 

發(fā)布時(shí)間:2016-04-01

 

陜西省西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公辦學(xué)校2016年教師招聘崗位一覽表(26名)

 

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