廣州市協(xié)和中學是省一級學校、廣東省首批國家級示范性高中、廣州市教育局直屬重點中學。廣州市協(xié)和中學建校于1911年,學校歷史悠久，曾培養(yǎng)出黃翠芬、李紹珍等院士和關山月、廖冰兄、歐陽山等著名藝術家、文學家以及一大批優(yōu)秀教師和各行各業(yè)的專家、學者。學校還是廣東省中小學心理健康教育示范性學校、廣東省現(xiàn)代教育技術實驗學校、廣州市高中新課程實驗樣本學校、國家曲棍球奧林匹克后備人才基地學校。學校自2001年轉制以來，連續(xù)七年獲高中畢業(yè)班工作一等獎，還培育出廣東省高考英語單科狀元。現(xiàn)因學校發(fā)展的需要，擬在全國招聘優(yōu)秀的教職員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數與應聘人員須具備的資格條件
（一）教師崗位
1、崗位及人數：
2、應聘教師須具備的條件：
（1）應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
（2）非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
（3）五官端正，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作。
（4）本科畢業(yè)人員的畢業(yè)院校應為國家211工程院校（廣州市屬全日制普通高校畢業(yè)生除外）。
（5）在職教師的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術資格證）的年齡必須是30歲以下；中學一級和初級教師，年齡必須在35歲以下；高級教師年齡在40歲以下；特級教師的年齡可放寬至45歲。年齡計算截止至2012年6月30日。
（6）應聘教師的人員，都必須具有教師資格證（非師范類的2012屆畢業(yè)生除外，但應該在2013年6月30日前取得教師資格證，否則不予聘用）。
（7）學科骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先。
（二）教輔人員、職員崗位
1、崗位及人數：
2、應聘教輔和職員崗位的人員，必須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
（1）應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的基本條件。
（2）非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2003〕72號文規(guī)定的廣州市人口準入條件。
（3）“應屆畢業(yè)生”含已辦理暫緩就業(yè)分配手續(xù)的畢業(yè)生。
（4）應聘者的年齡要求是：應屆畢業(yè)生（含沒有專業(yè)技術資格證的）的年齡必須是30歲以下；具備中級專業(yè)技術資格證及以下者，年齡必須在35歲以下；具備高級專業(yè)技術資格證的人員，年齡必須在40歲以下。年齡計算截止至2012年6月30日。
（三）薪酬和待遇：按照國家和省、市的標準和規(guī)定發(fā)放
二、應聘程序
（一）報名：
1、報名時間：2012年4月24日（星期二）—4月26日（星期四）
（上午8：30～12：00，下午2：30～5：00）。
2、報名地點：廣州市西灣路93號廣州市協(xié)和中學
3、報名方式：現(xiàn)場報名
報名者填寫報名表，經初審合格，發(fā)給準考證。應聘人員應攜帶本人的書面應聘材料（含簡歷、有關證書證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件）、近期免冠小一寸相片5張。通過資格審查后方可參加筆試。
4、崗位招聘數與報名人數未達到1：5比例的，不予開考。
（二）考試：
1、考試時間：筆試時間于4月28日（星期六）上午9：00進行
面試時間于5月5日（星期六）上午9：00進行
2、考試地點：廣州市協(xié)和中學（單位地址：廣州市西灣路93號）
3、考試的范圍：考試包括筆試和面試
（1）應聘教師和實驗員崗位的人員，其筆試內容將按照2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）的要求，在其相應學科的范圍內進行測試。體育專業(yè)的，在《體育理論》、《運動生理學》、《運動解剖學》范圍內進行測試。自動化專業(yè)實驗員的，測試范圍是自動化控制相關理論和技術。
（2）應聘教導處職員的人員，筆試范圍參照“2004年教育部頒布的普通高中教學大綱（試驗修訂版）”中《文科綜合》的內容。
（3）應聘總務處職員的人員，筆試范圍分別參照“建筑學”、“環(huán)境學”的相關內容。
4、考試成績的計算方法：
（1）筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，不過60分者不予進入面試。
（2）面試對象人數按招聘專業(yè)崗位數1：5的比例確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。面試包括說課和面談兩個環(huán)節(jié)。教輔人員、職員崗位的面試只進行面談環(huán)節(jié)。
①說課和面談的成績均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
②說課和面談成績分別占面試總成績的60%和40%。
（3）最終成績的計算方法：以面試成績?yōu)橹鳎ㄕ?0%），結合筆試成績（占20%）綜合考慮，按成績的高低順序排列確定擬聘人員名單。
5、考試成績的公示：筆試結束后的10個工作日內，在協(xié)和中學的校園網上公布筆試成績。
筆試結束后的20個工作日內，在協(xié)和中學的校園網上公布面試人員名單。
（三）體檢：在最終總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。招聘教師的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007）》執(zhí)行，其他崗位的體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者與用人單位各負責一半。
（四）考核：對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等�？忌w檢或考核不合格的，招聘單位可按最終成績高低順序依次替補人選。如發(fā)現(xiàn)應聘者提供的材料有弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（五）聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或投訴電話：
1、聘用人員名單的公示：將同時在廣州市教育局網站和廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日
2、咨詢電話：020-26282512、020-26282513、020-26282020
聯(lián)系人：鄭老師、許老師、陳老師
3、投訴或舉報電話：020-26286908，聯(lián)系人：蔡老師
（六）本公告最終解釋權歸屬本校。
廣州市協(xié)和中學
2012年4月10日