根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定，結(jié)合廣元實(shí)際，本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2016年5月18日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.cbrcw.com）和所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上向社會(huì)公布。
崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開(kāi)考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2016年5月21日至5月22日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）直接到廣元市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（廣元市利州區(qū)東壩電子路90號(hào)勞動(dòng)大廈6樓，聯(lián)系電話(huà)0839—3266876），提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書(shū)》、與招聘條件有關(guān)的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶(hù)。
（四）打印《報(bào)考信息表》
上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2016年5月30日至6月3日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。
考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
（一）考試成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
（二）筆試
1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。
2．筆試于2016年6月4日舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試具體考務(wù)工作由廣元市人事考試中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
4．筆試成績(jī)于2016年6月15日前在廣元人事考試網(wǎng)（http://www.gypta.gov.cn）、廣元市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.cbrcw.com）和所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（蒼溪縣：http://www.cxrsj.gov.cn、旺蒼縣：http://www.wchrss.gov.cn、劍閣縣：http://www.jgxrsj.gov.cn/jgrs、青川縣：http://www.qcrsrcw.gov.cn、廣元市利州區(qū)：http://www.lzrsrc.com、廣元市朝天區(qū)：http://www.gyctrs.gov.cn）公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢(xún)（考生輸入姓名、身份證號(hào)后，可查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)）。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可由本人于2016年6月20日至6月21日憑身份證、準(zhǔn)考證到廣元市人事考試中心（利州區(qū)利州東路532號(hào)，廣元市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心三樓，聯(lián)系電話(huà)：0839—3226228）書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于2016年6月30日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿(mǎn)（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的（評(píng)為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請(qǐng)?zhí)峁┍碚梦募䦶?fù)印件并加蓋組織人社部門(mén)公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算（其中報(bào)考市直屬事業(yè)單位崗位的最高不超過(guò)6分）。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)于2016年6月2日至6月3日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件報(bào)有關(guān)部門(mén)審查（其中市直屬事業(yè)單位崗位的報(bào)市教育局人事科審查；縣區(qū)中小學(xué)校教師崗位的報(bào)所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股或人事考試中心審查）。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計(jì)算政策性加分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止時(shí)。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在負(fù)責(zé)審查的有關(guān)部門(mén)留存。
（三）面試
1．面試實(shí)施方案。市直屬事業(yè)單位崗位面試工作由市教育局負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；面試實(shí)施方案由市教育局負(fù)責(zé)制定，于2016年7月15日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)；面試方式由市教育局會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。縣、區(qū)中小學(xué)校教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2．資格審查手續(xù)辦理。有關(guān)部門(mén)根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日分別在市教育局網(wǎng)站（http://www.gyedu.gov.cn）和所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢(xún)。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。
（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件1份。
（6）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門(mén)或工作單位書(shū)面同意報(bào)考證明。
其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書(shū)前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（7）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。
資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查有關(guān)部門(mén)網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由市教育局和所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書(shū)。
3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4．面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，市直屬事業(yè)單位崗位、各縣區(qū)部分學(xué)校崗位分別在市教育網(wǎng)和在所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)確定）。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門(mén)安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)組織），在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在有關(guān)部門(mén)指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。