資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
根據(jù)考生《公共科目》筆試成績（含政策性加分），按報考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試資格審查人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入資格審查對象的人數(shù)和招聘名額低于2:1的比例，將調減或取消招聘名額，調減或取消招聘的職位情況將在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公告。
資格審查的時間、地點請考生密切關注“簡陽市人才網” （網址www.jysrc369.com）。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①報名表；②本人有效身份證；③國家承認學歷的畢業(yè)證書；④教師資格證書；⑤有工作單位的須按照人事管理權限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)；⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理的證明原件；⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計生部門提供的無違法生育情況證明。
在資格審查時未領到畢業(yè)證、教師資格證的2016年應屆畢業(yè)生需提供：1.本人學生證及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)；2.由就讀學校教務處出具的已由學校教務處統(tǒng)一申報認定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報考職位的條件，以報考者2016年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準。
逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到等原因導致不能按時遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
資格審查合格者，現(xiàn)場領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/人。
（五）專業(yè)面試
專業(yè)面試方式為說課，面試成績滿分為100分。面試時間、地點詳見《面試證》。
面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該職位面試實際開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘名額的，仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘名額）的招聘職位，該職位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績公布
面試后7個工作日內，考生考試總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤撸嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先；如面試成績再相同者，學歷高者優(yōu)先；若學歷再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。
體檢合格人員由簡陽市教育和科學技術局組織考核。
凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。
六、公示、聘用
考核工作結束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在“資陽人事考試網”（網址www.zypta.gov.cn）和“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序遞補1次。
公示無異議的人員，由簡陽市人力資源和社會保障局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案、人事關系由簡陽市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘單位至少工作三年以后方可調動。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，要嚴格人事紀律，此次考試由簡陽市紀委、簡陽市監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學技術局負責解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局） 028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市教育和科學技術局 028-27215515
網上報名技術支持電話：26110985
簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市教育和科學技術局
2016年4月27日
相關事項提示：
1.請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2.招考過程中有關調整、補充、成績公布、資格審查、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。
3.根據(jù)《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法〈試行〉》的規(guī)定，對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績無效、一至三年內不得報考本考試項目等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由人社部門向報考者所在單位通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
4.請考生在整個考聘期間保持通訊暢通。
5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
6.本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學技術局不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。