考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統(tǒng)一組織，分級實施。專業(yè)筆試和面試由市本級、各縣（市、區(qū)）分別組織實施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎知識（綜合基礎知識、教育公共基礎知識）、專業(yè)知識。其中，報考教師的考教育公共基礎知識，其他崗位的考綜合基礎知識。筆試均不指定參考書籍。

綜合基礎知識參考內(nèi)容為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試復習大綱》（見附件2）。

教育公共基礎知識參考內(nèi)容為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（見附件3）。

專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關的專業(yè)知識。

面試包括結構化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作等科目。

具體崗位考試科目設置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進行筆試的成績計算比例：

考試總成績=公共基礎知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含公共基礎知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃。報考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報名結束后兩天內(nèi)申請調(diào)整到其它符合條件的報考崗位。也可向報考所在地人社部門申請退費。

筆試含公共基礎知識和專業(yè)知識兩科時，任一科為零分者不得進入資格復審和面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進入面試。

（四）筆試時間及地點

公共基礎知識筆試：2016年6月4日上午9:00--11:00。

專業(yè)知識筆試：2016年6月4日下午2:30--4:30。

筆試地點：見《準考證》。

（五）考試收費

按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

（六）資格復審

報考市本級事業(yè)單位人員的資格復審工作由市組織、人社部門會同用人單位主管部門組織實施。報考各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員的資格復審工作由各縣（市、區(qū)）組織、人社部門會同相關部門組織實施。資格復審的具體時間、地點及人員由市本級和各縣（市、區(qū)）在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）上另行公告。

資格復審按面試開考比例確定資格復審人員。資格復審人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進入資格復審。資格復審后，通過資格復審的人員小于1:2面試開考比例的，所有通過資格復審人員全部進入面試；

自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補進行資格復審。

現(xiàn)場資格復審時，考生須持網(wǎng)絡打印的報名表1份，以及本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位相應資格證、工作經(jīng)歷證明等相關證件、資料原件和復印件各1套，先經(jīng)用人單位主管部門初審，后招聘主管部門復審。

不參加筆試的直接考核人員，資格復審時也需提供以上資料。

（七）面試

面試時間及地點在資格復審結束后，適時在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進行公告，其中教師面試公告由招聘學校主管部門發(fā)布。

直接考核聘用工作的具體考核時間由各地另行公告通知。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍�，�?:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和考核招聘的工作人員，有服務期限要求的，按相關文件規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績?yōu)榱惴终撸?/P>

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。

八、組織領導

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織、各縣（市、區(qū)）分級實施；專業(yè)科目筆試和面試工作由各地按照招聘公告自行組織實施，其中教師招聘面試工作由各招聘學校主管部門組織實施，在招聘工作各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題由各組織實施的部門負責并處理。紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。