面試結(jié)束后，負責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高低確定體檢人選；如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定），并在面試結(jié)束后及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，負責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
面試合格分數(shù)線的劃定，需商人社部門同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在7月31日前，對2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定）依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
體檢和考核工作原則上在2016年8月10日前結(jié)束。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬招聘單位根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2016年8月12日前將公示材料報市人社局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由市人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2016年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2238242
名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3236760
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：15308163703
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143；7227657
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521861；6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583
網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00。
附件:《2016年雅安市公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》
2016年4月29日