采取筆試方式。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

《教育綜合知識(shí)》主要考查考生幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用能力；《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查考生①幼兒教育專業(yè)知識(shí)、基本原理規(guī)律和方法，幼兒園課程內(nèi)容和具體要求；②幼兒園各類活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的運(yùn)用和分析能力。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)

筆試每科滿分均為120分。筆試成績(jī)＝《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×40%＋《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%＋政策加分分值。

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

1、根據(jù)最后成績(jī)，按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員（最后一名如有多名考生成績(jī)相同，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定）。

2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

3、考察的同時(shí)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消錄用資格。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。被考察人將個(gè)人全部檔案和相關(guān)證明材料交縣教育和體育局人事科。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示一周，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按考試成績(jī)從高分到低分由考生依次選擇具體單位（招聘計(jì)劃表附后）。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠(yuǎn)縣公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心進(jìn)行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續(xù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年（包括試用期），試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內(nèi)，原則上不得流動(dòng)。

三、受聘人員待遇及管理

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，成立懷遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。

五、相關(guān)事宜

本《公告》由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552-8011632（懷遠(yuǎn)縣教體局人事科）

0552-8858020（懷遠(yuǎn)縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科）

特此公告。

附：1、懷遠(yuǎn)縣2016年招聘幼兒教師計(jì)劃表

2、2016年懷遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報(bào)名表.rar

懷遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月6日