清遠清新縣教育局2011招聘中學和職校教師公告
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，結合實際，清新縣決定向社會公開招聘一批中學和職校教師。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規(guī)，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
（二）具有擬聘崗位所須的資格條件（詳見附后的《招聘職位表》）。
（三）須符合教師資格的要求和達到一定的普通話水平。在職教師須具有教師資格證，普通高校師范類往屆畢業(yè)生須具有教師資格證或普通話水平測試二級乙等以上證書，其他人員可適當放寬。
（四）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、自動離職、辭職或被辭退未滿5周年的人員；
3、具有法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為教師的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名時間：
2011年7月20日至7月29日（法定休息日不接受報名），每天上午8:00―11:30；下午2:30―5:30。
（二）報名要求：
每人僅限報考一個職位，提交所須證件原件及復印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4張。所須證件分別是：
在職人員持本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、所在單位同意報考證明（清新縣外的在職公辦教師須提交其單位的縣級或以上教育行政主管部門同意報考證明）、計劃生育證明等。
往、應屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、學歷（學位）證書（2011年畢業(yè)生可用“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”代替）。此外，普通高校師范類往、應屆畢業(yè)生須提交教師資格證或普通話水平測試二級乙等以上（含）證書。
資格條件審查工作由縣教育局負責。
（三）報名費用：每人100元。
（四）報名地點及聯系電話：
清新縣教育局人事股
地址：廣東省清遠市清新縣太和鎮(zhèn)明霞大道中1號
電話：0763―5820802
郵編：511800
三、考試
報考縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位的考試采取面試的方式；報考其他職位的考試采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
1、內容：教育綜合知識（約占20\%），包括教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學；初中、高中教育教學基本知識（約占80\%），包括課堂教學管理及課堂教學藝術、教材分析理解和處理、教學方法的處理和運用、作業(yè)訓練設計及輔導、班級管理及工作藝術、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識以及相關個案分析。筆試采用同一試題。命題及評卷委托有關機構承辦。
2、時間：2011年8月6日上午9：00―11：30。
3、地點：清新縣第二中學（清新縣太和鎮(zhèn)清和大道67號）。
4、筆試成績將于8月16日前在清新縣教育網、清新縣人事網上公布，并在清新縣教育局、清新縣人社局張榜。
（二）面試
1、面試人選的確定。
每一職位面試對象由應聘者的筆試成績從高到低依次確定，招聘職位數與面試人數按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數面試。
2、內容：
中學教師面試為教學能力測試（模擬課堂授課），主要測試應聘者的實際教學水平和基本素質。其中美術、音樂、體育、計算機專業(yè)的教師還須進行本專業(yè)技能測試，模擬課堂授課測試成績和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50\%。
職校教師的面試分為實際操作和回答問題兩項，成績分別占面試成績的70\% 、30\%，主要測試應聘者的實際操作技術水平和基本素質。
3、面試時間、地點另行通知。面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內發(fā)出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書，并交納50元面試費。
（三）綜合成績計算。
筆試和面試成績滿分均為100分，分別占綜合成績的40\%和60\%。綜合成績必須達到60分（含）以上才予以錄用。
報考縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位者的面試成績必須達到80分（含）以上才予以錄用。
四、體檢和考核
根據綜合成績從高到低按1:1確定體檢、考核人選。體檢在縣人社局指定的醫(yī)院進行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007年修訂）》執(zhí)行，費用由應聘者負責。
在職人員的考核內容主要為其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀守法等情況；畢業(yè)生的考核內容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會上）的表現情況。
如出現應聘者體檢或考核不合格的情況，將按該職位綜合成績由高到低依次遞補人選。
五、公示
擬聘人員名單經縣人社局審核后，同時在清新縣教育網、清新縣人事網上公示，并在清新縣教育局、清新縣人社局張榜公示。公示時間為7天。
公示期間或公示期滿后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予錄取。
六、錄取
1、擬聘人員經公示無異議，按有關程序辦理錄取手續(xù)。
2、根據《廣東省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》第45條 “現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規(guī)定的結構比例”的規(guī)定，鑒于我縣教師隊伍職稱結構比例的實際，本次招聘錄用的具有中級職稱人員將低聘到中教二級職稱崗位使用。
3、凡被招聘錄用到我縣任教的教師，上崗后一個月內均要按規(guī)定簽訂相應的《事業(yè)單位聘用合同》。
七、其他
（一）具體考務工作由縣教育局負責，縣人社局履行監(jiān)管職責。
（二）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間地點及面試工作安排和考官產生辦法、體檢人員名單等將及時在清新縣教育網上公布。應聘者可在網上查閱或與清新縣教育局人事股聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。在報名、發(fā)放面試通知、發(fā)放體檢表階段將附加發(fā)放一份《應聘者須知》，請應聘者按照《應聘者須知》的要求及時進行操作，若因應聘者沒按《應聘者須知》的要求操作而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。
（三）錄用的應屆本科及以上畢業(yè)生到農村學校從教，可享受廣東省制訂的上崗退費政策。（詳見粵教人〔2007〕250號）
（四）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定在筆試成績原始分上加10分。申請人要到清新縣人才資源管理辦公室提交相關證明材料（服務期滿考核合格的 “三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件），申請截止時間為筆試結束后的第二個工作日，逾期不予受理。
（五）以下兩種情況將對照職位空缺進行增錄：
1、招聘結束后，至新學年開始前本縣教師隊伍出現自然減員的情況。
2、縣一中1201―1205職位、縣三中1301―1305職位出現名額招聘不足的情況。
增錄辦法是在參加本次招聘考試并合格的相應職位人員中，據綜合成績高低依次遞補以填補空缺。增錄相應職位人員后仍有空缺時，招聘方將視實際情況在其他職位人員中調劑以填補空缺。
（六）本縣何黃玉湘中學由民辦學校轉為公辦學校。創(chuàng)辦該校的何黃玉湘家族與縣教育局所簽“民轉公”協議中，涉及該校從創(chuàng)校任教至今的9名教師若報考本次招聘的初中教師職位，經縣政府同意，給予：①年齡放寬至不超過45周歲；②學歷放寬至大專學歷；③考試方式為免筆試直接面試。因此，上述9人若報考初中教師職位，則：①直接進入所報考職位的面試，其面試成績即為綜合成績；②不擠占同一職位其他應聘者的面試名額，即其他應聘者的同一職位面試名額仍按“招聘職位數與面試人數為1：3”的比例計算；③須同時達到兩個條件才能入圍體檢、考核，一是個人綜合成績在同一職位的排名當中排在招聘名額之內，二是面試成績必須達到80分（含）以上。
（七）已列入清新縣安置計劃的隨軍家屬，符合相關職位要求的，報名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號）執(zhí)行。即直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。申請人要到清新縣人才資源管理辦公室和縣教育局人事股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬清新縣戶口的戶口簿等材料的原件和復印件，申請截止時間為8月9日，逾期不予受理。
（八）中學教師招考專業(yè)界定參考《廣東省2011年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)按其畢業(yè)證上的專業(yè)為準。
以上公告由清新縣教育局負責解釋，咨詢電話：0763-5820802（教育局），0763―5810078（人社局）。
清新縣教育網（http// qxjy.gdqx.gov.cn/）
清新縣人事網（http//qxrs.gdqx.gov.cn/）
清新縣教育局
二○一一年七月七