筆試時(shí)間：2016年 6 月4日9：00―11：00，共120分鐘，考試地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科合并為一張?jiān)嚲�，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識主要包括： 時(shí)事政治等；專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績占總成績的50％。
（三）資格復(fù)審。
1、分別按照招聘崗位（學(xué)科）計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)查人員。比例內(nèi)成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)查及面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試資格，并依據(jù)筆試成績順序遞補(bǔ)。
2、資格復(fù)審由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局進(jìn)行。進(jìn)入復(fù)審的考生于2016年6月13日至14日上午9:00至12:00下午2:30至5:30到清苑區(qū)教育局會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、戶口本、身份證、工作等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。2016年畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、就業(yè)協(xié)議書等證明；清苑區(qū)公辦學(xué)校任教的頂崗教師非全日制普通類大專及以上學(xué)歷的，須提供所在頂崗學(xué)校出具加蓋單位公章和校長簽字的證明材料；戶口本、身份證不能體現(xiàn)保定市、定州市原籍的須提供鄉(xiāng)、村兩級證明；已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試，
3、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及報(bào)名時(shí)未取得教師資格證人員于2016年8月9日至10日上午9:00至12:00下午2:30至5:30將畢業(yè)證及教師資格證交清苑區(qū)教育局。未按時(shí)取得畢業(yè)證書及教師資格證書人員取消其聘用資格。
（四）面試。
（1）面試采取說課的方法，同一專業(yè)，安排在同一組別面試，每人7分鐘，內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，考生準(zhǔn)備6分鐘，說課7分鐘。主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等，滿分100分，占總成績的50％。
（2）面試記分采用體操打分法，面試過程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
（3）面試時(shí)間：2016年6月25日，面試地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見面試通知單。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員于2016年 6月22日9：00至6月23日17：00在網(wǎng)上自行打印面試準(zhǔn)考證。
（4）面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)大門口即時(shí)公布面試成績。
總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％
（五）體檢。依照總成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員：面試成績高者、學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者、畢業(yè)學(xué)校層次高者。
體檢由區(qū)招聘辦指定區(qū)級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)按要求參加復(fù)檢者，視為放棄復(fù)檢權(quán)利。復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格，并按應(yīng)聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察考核。
區(qū)招聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核�？疾炜己瞬缓细裾�，不予聘用，按應(yīng)聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。時(shí)間另行通知。
（七）公示
考察考核結(jié)束后，擬聘人員名單在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、區(qū)教育局辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）遞補(bǔ)
有下列情況之一者，按應(yīng)聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
1、體檢復(fù)檢仍不合格者。
2、考察考核不合格者。
3、公示期間，經(jīng)舉報(bào)核實(shí)不具備聘用資格的。
4、2016年12月31日前，自愿放棄聘用資格的。
5、未按時(shí)取得相應(yīng)資格的。
（九）聘用與安置。
1、公示期滿后，對公示無異議的，由區(qū)招聘辦核發(fā)聘用通知，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、按照考試總成績由高到低的順序，分崗位（學(xué)科）由擬聘人員依次選崗到校。
3、實(shí)行試用期制度，所有擬聘人員2016年9月起薪，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，并予以辭退。被聘人員正式聘用后，辦理入編及相關(guān)手續(xù)。此次招聘的教師除特殊崗位外一律安排在農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事一線教學(xué)工作，原則上五年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
咨詢監(jiān)督電話
清苑區(qū)人社局：7950192
清苑區(qū)教育局：8118799
附：保定市清苑區(qū)2016年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位信息表
2016年5月13日