上海市徐匯區(qū)楓林幼兒園2016年招聘簡章

一、幼兒園簡介

楓林幼兒園創(chuàng)辦于1986年，是一所具有30年辦園歷史的上海市徐匯區(qū)公辦二級幼兒園，園所環(huán)境整潔溫馨，目前共有13個班級。幼兒園以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為引領(lǐng)，努力落實“為兒童幸福和發(fā)展實施快樂的啟蒙教育”，確立了“順性而育樂享童年”的辦園理念，致力于培養(yǎng)“健康活潑有自信、文明樂群善交往”的具有初步責(zé)任感的現(xiàn)代小公民。

二、招聘崗位

本次招聘15名幼兒教師及5名工作人員

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在28周歲以下；

（四）幼兒教師崗位女性優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報名

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)至fqyey2016@163.com；報名時間截止2016年8月12日18時整（以收到郵件時間為準）。資格初審結(jié)果將以電子郵件形式發(fā)至應(yīng)聘人員郵箱。

（二）筆試

通過初審的應(yīng)聘人員持身份證參加筆試�？荚嚂r間、地點另行通知。成績以電子郵件形式發(fā)至應(yīng)聘人員郵箱。

（三）資格復(fù)審

每個招聘崗位按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員。面試人員需在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點進行資格復(fù)審，時間、地點另行通知。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不滿入圍面試規(guī)定比例的，將在同崗位的筆試人員中按成績從高到低的順序依次遞補面試人選，不足1:3的，按照實際人數(shù)進行面試。

參加資格復(fù)審人員需提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

（四）面試

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢和考察

筆試、面試和實操考試成績以1:1的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到本單位指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察環(huán)節(jié)。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，將按綜合成績從高到低的順序依次遞補，如綜合成績排名前三位的應(yīng)聘者均未通過體檢和考察，本單位有權(quán)取消本崗位聘用。

2016年9月31日前未取得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，將不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

（二）年齡計算截至公告發(fā)布之日。

（三）曾受過紀律處分、刑事處罰的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及辦理聘用手續(xù)等工作。

（五）應(yīng)聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者即時通報并解除聘用。

（六）應(yīng)聘人員從報名到招聘工作結(jié)束期間，應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法通知應(yīng)聘人員本人的，視為自動放棄應(yīng)聘。

上海市徐匯區(qū)楓林幼兒園

二零一六年五月