2016年蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘教研員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教研員隊(duì)伍，以適應(yīng)區(qū)域教育現(xiàn)代化的需要，根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（[2014]108號(hào)）文件精神，決定面向蘇州大市公開(kāi)招聘蘇州高新區(qū)教學(xué)研究室教研員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
幼教教研員1名。
二、招聘條件
1.具有蘇州大市戶籍；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，身體健康；
3.年齡45周歲以下（1970年6月25日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和高級(jí)教師及以上職稱，從事幼兒教學(xué)工作滿10年以上；
4.獲得蘇州市幼教學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)，目前在幼兒教育崗位，業(yè)務(wù)水平高，有豐富的教學(xué)教研實(shí)踐及較強(qiáng)的組織管理、合作協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
有下列情況之一者，不能參加招聘上崗：
1.有違反黨的路線、方針、政策和四項(xiàng)基本原則行為的；
2.受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分不滿一年，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿兩年，受到留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利不滿兩年和受到開(kāi)除黨籍處分的；
3.受到除開(kāi)除以外的行政處分且處分未被解除的；
4.正在接受組織審查或近兩年因個(gè)人行為受到行政處罰的；
5.其他原因不適宜參加公開(kāi)招聘的。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年6月25日（僅限工作日），每天上午9：00～11：00；下午1：00～5：00。逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)教育局人事處（蘇州高新區(qū)科普路58號(hào)科技大廈15樓1512室）；咨詢電話：68751657；聯(lián)系人：馮鈺芳。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶好以下證明材料的原件和復(fù)印件：
需提供材料（按如下順序排列并裝訂成冊(cè)）：
①《報(bào)名表》；②身份證；③戶籍證明（戶口簿）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（前后學(xué)歷）；⑤應(yīng)聘崗位所需的職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)等各類相關(guān)資格證書(shū)；⑥各類獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑦個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報(bào)名表》上，另一張?jiān)诒趁鎸?xiě)上姓名）。
所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消錄用資格。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
四、考核
（一）考核形式
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（蘇高新管[2014]108號(hào)），本次考核采取評(píng)課和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
1.評(píng)課：評(píng)課成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上者根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，評(píng)課成績(jī)占考核總成績(jī)的40%。
2.面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占考核總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如評(píng)課成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由教育部門(mén)另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核總成績(jī)公示3個(gè)工作日，公示網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.snd.gov.cn/wjj/。
五、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)由高到低的順序，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。
六、資格復(fù)查和政審
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行政審和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘基本條件的人員，取消錄取資格。
七、錄取和聘用
擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次招聘條件的人員，取消錄取資格。
八、待遇
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂稿)》（蘇高新管〔2013〕164號(hào)）文件精神，錄用人員可享受蘇州高新區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68750711。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68751657。
蘇州高新區(qū)教育局
二O一六年六月十三日
附件：
報(bào)名表（教研員）.doc