根據(jù)報考條件及招聘崗位人數(shù)，分別按1：1的比例從筆試成績合格分數(shù)以上高分到低分順序確定面試人選。

同一崗位入圍最后一名分數(shù)出現(xiàn)多人并列的，按筆試試卷成績第一題分數(shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題往下類推。

面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，但不計入考試總成績，只按60分（含）以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行現(xiàn)場評分、計分和公布分數(shù)。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補。

六、體檢和考察

（一）體檢。經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定組織體檢。標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標準的，取消招聘資格。

（二）考察。體檢合格者為擬考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應聘者在規(guī)定期限內未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的，取消應聘資格。考察合格者列為擬聘用人選。

七、公示

區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭東教育信息網(wǎng)（http://www.gdjdedu.net/）和揭東區(qū)政府信息公開平臺（http://www.jiedong.gov.cn/）進行公示。公示時間為7個工作日。

八、核準和聘用
    （一）核準。擬聘人選經(jīng)公示無異議的，區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)確定擬聘人員，報區(qū)人社局審核批準。
    （二）聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。第一個聘期為三年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解聘。擬聘人員被聘后未在規(guī)定時間內到單位報到并按時上班的，以自動放棄聘用資格處理，空缺名額不再遞補。獲聘人員三年內不得要求調動。

（三）缺額情況。若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進行遞補。

九、其他

招聘咨詢電話：0663—3264640（區(qū)教育局人事股）

              0663—3263631（區(qū)婦聯(lián)辦公室）

招聘監(jiān)督電話：0663—3258608（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件：1. 揭陽市揭東區(qū)2016年公開招聘教師及教輔人員崗位表

2. 揭陽市揭東區(qū)2016年公開招聘教師及教輔人員報名表.doc(點擊下載)

3. 揭東區(qū)2016年公開招聘教師及教輔人員報考名冊表.xls(點擊下載)

揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會保障局  

揭陽市揭東區(qū)教育局

揭陽市揭東區(qū)婦女聯(lián)合會

2016年6月21日