根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、學(xué)院基本情況
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校。學(xué)院位于天津市海河教育園區(qū)雅深路8號，為全額撥款事業(yè)單位，是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對外適任證書培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系》認(rèn)證的教育培訓(xùn)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
我院擬招聘專職教師3人。其中航海技術(shù)系1人、航運(yùn)經(jīng)濟(jì)系1人、國際郵輪乘務(wù)和旅游管理系1人(具體見附件1)。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相關(guān)專業(yè)條件同時，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年6月29日至7月7日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjmvi.cn)發(fā)布。
五、報名
報名時間：2015年7月8日——2015年7月12日。
報名方式：報考人員可下載填寫《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，并將填寫完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱tianhyrs@126.com。
聯(lián)系電話：022-28779607
聯(lián)系人：商老師
報考人員需提交材料：《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》1份;本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片5張。
報考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、筆試
參加統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘考試。
(筆試的時間、地點(diǎn)另行通知)。
七、資格審查
學(xué)院干部人事處將以電話、郵箱等形式通知通過筆試的應(yīng)聘人員，并提交資料進(jìn)行資格審查。
八、面試
通過資格審查的應(yīng)聘人員，即可參加面試，按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。
(面試的時間、地點(diǎn)另行通知)。
九、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由學(xué)院干部人事處組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因
產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察由學(xué)院或上級主管部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
十、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，學(xué)院按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
十一、招聘人員待遇
(一)新聘用人員按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(二)新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用關(guān)系。
十二、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-28779607
招聘工作監(jiān)督電話：022-28779679