2017年蘇州市職業(yè)大學(xué)第二次公開招聘高層次及緊缺崗位人員簡章

 

    學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，面向社會公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員15名。

 

一、招聘對象及基本條件

 

    1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件的人員；

    2.博士研究生學(xué)歷或正高職稱的應(yīng)聘人員，年齡在45周歲以下（1971年6月29日以后出生）。碩士研究生學(xué)歷或副高職稱應(yīng)聘人員，年齡在40周歲以下（1976年6月29日以后出生）。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1981年6月29日以后出生）。本次招聘崗位均不限戶籍或生源地；

    3. 招聘崗位詳見下面“高層次及緊缺崗位人員崗位簡介表”中的基本條件和其他資格條件；

    4. 下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 

二、高層次及緊缺崗位人員崗位簡介表

 

    應(yīng)聘人員報名前請務(wù)必聯(lián)系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責(zé)。

 

1. 高層次人才崗位

部門	崗位代碼	招聘崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件	崗位咨詢電話
機電工程學(xué)院	1	教師	承擔(dān)機電一體化專業(yè)PLC、電機控制、工業(yè)機器人等專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項目	1	博士研究生	機電控制類、機械工程類、儀表儀器及測試技術(shù)類	英語六級	陸老師18913158421
	2	教師	承擔(dān)電梯專業(yè)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項目	1	博士研究生	機電控制類、機械工程類、儀表儀器及測試技術(shù)類	英語六級
	3	教師	承擔(dān)機械類專業(yè)力學(xué)、電學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項目	1	博士研究生	物理學(xué)類	英語六級
	4	教師	承擔(dān)汽車技術(shù)、汽車檢測維修專業(yè)教學(xué)和科研任務(wù)	1	博士研究生	車輛工程、載運工具運用工程、動力機械及工程	英語六級
	5	教師	承擔(dān)汽車技術(shù)、汽車檢測維修專業(yè)教學(xué)和科研任務(wù)	1	碩士研究生及以上	車輛工程、載運工具運用工程、動力機械及工程、機械制造及其自動化	具有副教授或高級工程師及以上職稱
計算機工程學(xué)院	6	教師	計算機嵌入式技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)與研究	1	博士研究生	計算機類		李老師13862170609
	7	教師	計算機數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、教育技術(shù)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)等專業(yè)學(xué)科方向的教學(xué)與科研	1	博士研究生	廣播電視藝術(shù)學(xué)、教育技術(shù)學(xué)
管理學(xué)院	8	教師	從事電子商務(wù)教學(xué)與科研	1	博士研究生	經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)貿(mào)易類		孫老師13771985508
	9	教師	從事市場營銷教學(xué)與科研	1	博士研究生	工商管理類
	10	教師	從事物流管理教學(xué)與科研	1	博士研究生	工商管理類
商學(xué)院	11	教師	國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	商務(wù)貿(mào)易類	具有副教授及以上職稱的，學(xué)歷可為碩士研究生	吳老師13372170369
教育與人文學(xué)院	12	教師	從事學(xué)前教育專業(yè)課程教研	1	博士研究生	學(xué)前教育學(xué)、高等教育學(xué)	從事學(xué)前教育專業(yè)研究工作3年以上，或者本科或碩士階段為學(xué)前教育專業(yè)。 從事學(xué)前教育專業(yè)教研工作的教授，學(xué)歷可為碩士研究生	馬老師13862053079
藝術(shù)學(xué)院	13	教師	承擔(dān)設(shè)計類專業(yè)課程的日常教學(xué)，進(jìn)行省部級以上學(xué)術(shù)、科研、教改等項目的申報與建設(shè)	1	碩士研究生及以上	藝術(shù)學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計學(xué)	具有教授職稱	胡老師13962123510

 

2. 緊缺專技崗位

崗位代碼	招聘崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件	備注
14	校醫(yī)	學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作	2	碩士研究生	臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)	具有相應(yīng)學(xué)位，具有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍限定為：內(nèi)科、外科、婦科、兒科、全科醫(yī)學(xué)）。 從事醫(yī)療工作三年及以上，學(xué)歷可為本科	馬老師13776091189

 

三、招聘錄用程序

 

（一）報名

    1. 報名時間：2017年6月29日至8月31日。

    2. 報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件、快遞郵寄應(yīng)聘材料等方式報名。

    地    址：江蘇省蘇州市致能大道106號（215104），蘇州市職業(yè)大學(xué)惠和樓330室組織人事部

    聯(lián) 系 人：李老師（0512—66502983）、張老師（0512—65984270）

    電    郵：rsc@jssvc.edu.cn

    3. 應(yīng)聘材料要求：（交驗原件，留存復(fù)印件）。電郵主題或快遞郵件封面請注明“姓名+招聘崗位（崗位代碼）+最高學(xué)歷學(xué)位+職稱”。電郵掃描件請注意壓縮尺寸大小，應(yīng)聘材料附件大小不超過5MB。

    （1）填寫《應(yīng)聘人員報名審核登記表》（附件1，貼好照片、本人簽名）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書。以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

    （2）2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、成績單原件。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

    （3）社會在職人員還需提供戶籍證明、勞動（聘用）合同或繳納社保清單。

    （4）歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

    4. 報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件2）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

（二）面試

    學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審并報蘇州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）對外公示三個工作日，隨后組織招聘考試。本次招聘不設(shè)開考比例。

    1．面試時間、地點：另行通知。

    2．高層次人才崗位采取面試的方式：根據(jù)專業(yè)崗位要求，面試可為專業(yè)面試或教學(xué)能力考核加專業(yè)面試。

       緊缺崗位采取筆試加面試的方式：根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%�？荚嚳偝煽兿嗤�的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。

      考試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不計算總成績，面試成績當(dāng)場公布。

    3．面試主要考察應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)�？荚嚦煽冊趯W(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示不少于3個工作日。

（三）體檢

    進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。未按規(guī)定時間和要求參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。體檢費用自理。

（四）政審和資格復(fù)查

    對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績方面為主，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。在學(xué)校申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如學(xué)校決定遞補（也可決定不遞補），在報請?zhí)K州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

（五）錄取和聘用

    1. 學(xué)校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論，確定擬錄用人員。擬錄取人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示不少于7個工作日；

    2. 經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)學(xué)校審核同意后，報送蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)；錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

    3.錄用人員和學(xué)校簽訂聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員聘用合同試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

    4. 本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次人才崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇，具體面議。

    （1）年收入15萬元左右；

    （2）給予一次性房補，博士研究生25萬-30萬，教授50-70萬元；

    （3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；

    （4）副高職稱及以上人員，引進(jìn)第一年全免教學(xué)工作量，第二年減免50%教學(xué)工作量。引進(jìn)的博士研究生根據(jù)學(xué)院校企合作需要，推薦至企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐鍛煉，實踐期間視同完成教學(xué)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定，給予一定的工作補貼；

    （5）提供過渡性教師公寓；

    （6）根據(jù)政策規(guī)定酌情安排配偶就業(yè)、協(xié)助子女轉(zhuǎn)就學(xué)，具體面議。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

    公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

 

五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

 

    附件：

    1. 蘇州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名審核登記表.doc

    2. 專業(yè)參考目錄.xls

 

蘇州市職業(yè)大學(xué)

 二○一七年六月二十九日