河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北師范大學(xué)2017年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北師范大學(xué)。

河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)大學(xué)，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)。現(xiàn)設(shè)專業(yè)學(xué)院21個,博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科8個，博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)50個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科26個，碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)130個、本科專業(yè)90個。國家重點(diǎn)學(xué)科1個，博士后科研流動站9個，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個，河北省高校強(qiáng)勢特色學(xué)科4個、省級重點(diǎn)學(xué)科11個，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個。

學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡要求1981年7月21日后出生。

4.初始學(xué)歷（高考后第一學(xué)歷）或最高學(xué)歷畢業(yè)于博士單位，并取得相應(yīng)學(xué)位；初始學(xué)歷（高考后第一學(xué)歷）和最高學(xué)歷均為統(tǒng)招全日制畢業(yè)生；

5.心理測試合格，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

本次擬公開招聘實(shí)驗(yàn)教輔崗位人員1名。具體招聘崗位條件詳見《河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）應(yīng)聘報名和資格審查

1、應(yīng)聘報名

應(yīng)聘人員登陸河北師范大學(xué)主頁（http://www.hebtu.edu.cn/），按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，填報相關(guān)信息，并按規(guī)定郵寄紙質(zhì)報名材料。

報名時間為：2017年7月21日至2017年7月31日。

報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.審查資格條件

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照我校《2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴(yán)格審查，并確定合格人選。

（二）考察面試

1）初選面試

初選面試具體由招聘崗位所在單位組織專家進(jìn)行測試，初選面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

將應(yīng)聘人員的初選面試成績從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)選面試人數(shù)1：3的比例確定復(fù)選面試人選，比例內(nèi)末位初選面試成績并列的都進(jìn)入復(fù)選面試。

2）復(fù)選面試

復(fù)選面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

將應(yīng)聘人員的初選面試成績與復(fù)選面試成績加權(quán)平均后，核算為其考察面試總成績。

考察面試總成績=初選面試成績×30%+復(fù)選面試成績×70%。

根據(jù)考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復(fù)選面試成績高者確定參加心理測試人選。

（三）心理測試

學(xué)校安排專業(yè)人員對心理測試人選進(jìn)行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。

（四）體檢。

對確定的體檢人選按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面體檢。體檢合格的，由河北師范大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

根據(jù)考生的考察面試、體檢及心理測試情況，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報省人力資源和社會保障廳。

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hebtu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序報省人力資源和社會保障廳備案，被聘用人員實(shí)行人事代理管理方式。

六、其他事項(xiàng)

1、我校不負(fù)責(zé)退還紙質(zhì)報名材料，如有需要可自行到我校領(lǐng)取。

2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實(shí)行人事代理的管理方式，人事、組織關(guān)系和崗位待遇將按照河北師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。

4、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在校期間受到學(xué)校通報批評、紀(jì)律處分者，將被取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

學(xué)校聯(lián)系人：張老師、祝老師

聯(lián)系電話：0311-80789895、80789890

通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)人事處（行政樓A209）

郵政編碼：050024

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

 附件：河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表

河北師范大學(xué)

2017年7月21日

 附件：河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表.rar