2015年7月4日
上午:09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午:14∶00—16∶30 《申論》
(四)攜帶證件
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員,應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
(五)成績查詢
筆試成績于7月下旬公布,應(yīng)試人員可通過語音查分平臺16887777查詢,也可在省人社廳網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審,招錄單位根據(jù)網(wǎng)上報名信息(報名登記表),應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等)和復(fù)印件,所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章),“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”證明材料等,按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社〔2013〕516號),堅(jiān)持公平公正的基本原則,嚴(yán)格審核認(rèn)定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的報考人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的,一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員,發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績公布后,市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏,不得確定為面試人選)。市考錄辦分別按職位筆試成績,從高分到低分的順序,依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位,采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦初步進(jìn)行職位合并,上報“省考錄辦”綜合平衡后,再調(diào)整、審定并公布全省職位合并方案。市考錄辦將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績,以及面試時間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項(xiàng),在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。
面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
七、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體能測評
報考公安(含森林公安)機(jī)關(guān)警察職位,需要進(jìn)行體能測評的,體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。
上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢程序。參加體能測評人員要隨時關(guān)注平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。
體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢:對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由市考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。
應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者,經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱、體能測評不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
十、考察
體檢結(jié)束后,在市級公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煨〗M要查閱報考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,寫出書面考察報告。
考察不合格者,經(jīng)市考錄辦審定后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱、體能測評不合格、體檢不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報考人員提出放棄的,若有正當(dāng)理由,經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補(bǔ);若無正當(dāng)理由,不能遞補(bǔ)。截止本環(huán)節(jié),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、公示和審批錄用
市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,對公示中反映的問題,由招錄單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實(shí),可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受市級公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在2015年12月底前完成。
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,市、縣(區(qū))公務(wù)員主管部門要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,同時邀請“兩代表一委員”、應(yīng)試人員及家長代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實(shí)應(yīng)試人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號),規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
咨詢電話:
平?jīng)鍪锌间涋k: 0933-8211427、8232021
省考錄辦:0931-8633340、8632752、8632745、8632701
監(jiān)督電話:
市委組織部干部監(jiān)督科(0933--12380)
市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組(0933--8238208)
附件:
1.《2015年度平?jīng)鍪锌荚囦浻脵C(jī)關(guān)公務(wù)員職位計(jì)劃簡表》.xls
2.《2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員報考指南》.doc
3.《2014年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》.doc
4.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查有關(guān)問題的意見》.doc
5.《報考人員誠信承諾書》.doc
6.《網(wǎng)上報名、確認(rèn)基本步驟》.doc
7.《考生報名信息更改申請表》.doc
8.《考生減免報名考試費(fèi)申請表》.doc
平?jīng)鍪锌荚囦浻霉珓?wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月15日
2015年度平?jīng)鍪锌荚囦浻脵C(jī)關(guān)公務(wù)員職位計(jì)劃簡表.rar