報(bào)名工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)考職位查詢
全市各考錄職位的招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、考試類別和資格條件等信息，自2016年1月5日起可通過以下網(wǎng)站查詢（以下簡(jiǎn)稱上述網(wǎng)站）：
常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn）
常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）
（二）報(bào)名方式
1．本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
2．報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2016年1月11日09∶00－1月17日16∶00
資格初審時(shí)間：
2016年1月11日09∶00－1月18日16∶00
資格初審工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄單位負(fù)責(zé)；轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該轄市（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；駐常省垂直管理部門由其所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。考錄職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招錄單位負(fù)責(zé)解釋。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2016年1月11日09∶00－1月19日16∶00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招錄單位的資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納98元報(bào)名、筆試費(fèi)用。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫本人信息，同時(shí)上傳本人近期電子照片（免冠正面二寸，35×45毫米證件照，jpg格式，20Kb以下）。
招錄單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2．報(bào)考人員在全市（含駐常省垂直管理部門所屬機(jī)構(gòu)）范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名時(shí)與考場(chǎng)中使用的身份證必須一致；資格初審未審核或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位。
3．報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例（3∶1）的職位，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日09∶00－16∶00。
4．享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2016年3月14日－15日憑相關(guān)單位出具的證明到筆試所在地的考務(wù)機(jī)構(gòu)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。
5．未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查并成功繳費(fèi)的報(bào)考人員，要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2016年3月7日09∶00－3月11日24∶00。
打印中如有問題，請(qǐng)與參考地的考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。
三、考試
考試包括筆試（公共科目）和面試�？荚嚬ぷ饔墒形M織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的考試工作要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
1．公共科目筆試
公共科目筆試實(shí)行分級(jí)分類考試，考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
考試不指定輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各科考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》�？荚嚧缶V可在上述網(wǎng)站查閱。
2．筆試時(shí)間
公共科目筆試時(shí)間：2016年3月12日。
具體安排為：
上午09∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00－16∶30申論
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試人選確定
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中（筆試合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定），從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人選。
面試和專業(yè)科目考試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作，按照資格初審工作的職責(zé)分工和要求進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合考錄職位條件的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）及考錄職位要求的其他證明材料；其他人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、單位同意報(bào)考的證明（確因特殊情況不能按時(shí)提供的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，須在體檢前提供）及考錄職位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求出示原件并提交復(fù)印件。
復(fù)審時(shí)間另行通知。通過資格復(fù)審的人員名單由市公務(wù)員主管部門在上述網(wǎng)站公布。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審核結(jié)果的，由審核單位報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
復(fù)審不合格的，取消面試資格；在規(guī)定復(fù)審期間內(nèi)，未參加復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察的，體能測(cè)評(píng)和體檢在面試前進(jìn)行。
面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)送達(dá)考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%；進(jìn)行專業(yè)科目考試的，原則上公共科目筆試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、體檢、考察、公示及錄用
（一）體檢
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位（不含人民警察、司法警察職位）計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序；公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。
因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
報(bào)考公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察的體能測(cè)評(píng)在體檢前進(jìn)行，其參測(cè)比例為5∶1，體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行；體檢在體能測(cè)評(píng)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分3∶1的比例確定人選。因體能測(cè)評(píng)和體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
錄用體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞165號(hào)）組織考察（政審）。市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄單位負(fù)責(zé)，轄市（區(qū)）單位由該轄市（區(qū)）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位負(fù)責(zé)，市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核和監(jiān)督。
錄用考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的有關(guān)人員，還要按規(guī)定進(jìn)行政審。
因考察（政審）不合格等出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（三）公示
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，統(tǒng)一在上述網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、擬錄用部門、職位、各科成績(jī)、合成總成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由公務(wù)員主管部門發(fā)給《江蘇省公務(wù)員錄用通知書》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書》。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被錄用的2016年全日制普通高校（含成人高校及電大中全日制高等學(xué)歷教育普通班）應(yīng)屆畢業(yè)生須憑相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書領(lǐng)取錄用通知書。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持考錄政策、錄用職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開”。嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
政策咨詢：（0519）85680638、85681915、85681912
考務(wù)咨詢：（0519）88266686
監(jiān)督舉報(bào)：（0519）12380、85682000
咨詢時(shí)間：工作日09∶00－17∶00
各招錄單位的咨詢電話見《常州市2016年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位簡(jiǎn)介表》。
六、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年1月5日
常州市2016年度考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)介表.rar