（一）筆試類別
筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）時(shí)間及安排
時(shí)間：2016年3月12日。具體安排如下：
上午 09∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30 申論
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
五、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
（一）面試和專業(yè)科目考試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)考公安人民警察職位的人員，資格復(fù)審前，在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加體能測(cè)評(píng)的對(duì)象（含同分并列者），體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》執(zhí)行。鑒于體能測(cè)評(píng)的競(jìng)爭(zhēng)性和淘汰性，為保證每位入圍體能測(cè)評(píng)考生公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，凡不能及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)合格者參加體檢。體檢工作按修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在體檢合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選（含同分并列者）。不足考錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例的，按其缺額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)：在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)該職位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定體能測(cè)評(píng)和體檢對(duì)象（含同分并列者），合格后列入面試人選。
（二）報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄簡(jiǎn)章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)名前，報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，所在單位同意報(bào)考的證明也應(yīng)及時(shí)提供，鑒于其考錄程序的特殊性，最遲必須在考察政審前提交；逾期不提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格（公安人民警察體檢合格）人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進(jìn)行，按照省統(tǒng)一規(guī)定，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
報(bào)考資格復(fù)審工作，按照資格初審工作職責(zé)分工要求和《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于資格審查問題”等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
各審核機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
六、面試及有關(guān)職位專業(yè)科目考試與考試總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
（二）有關(guān)職位專業(yè)科目考試
揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位入選面試的人員在面試前須進(jìn)行專業(yè)科目考試。專業(yè)科目考試以口語測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考核聽、說能力，采用百分制計(jì)分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)（公共科目筆試、面試成績(jī)均按百分制折算）。此外，揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位按照公共科目筆試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)（公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試成績(jī)均按百分制折算）。
筆試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
七、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，按此確定直接進(jìn)入考察政審程序人選）�？偝煽�(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序；公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。招錄體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審�？疾欤ㄕ䦟彛┕ぷ�，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，也可委托招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、公示
考察（政審）合格者，由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
九、錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報(bào)公務(wù)員主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
由于體檢不合格或考察（政審）不合格或公示后不符合要求（其中公安人民警察職位因考察<政審>不合格或公示后不符合要求）等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄用通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事、勞動(dòng)等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用，個(gè)人自主擇業(yè)。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神和省有關(guān)規(guī)定，為保持干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考公安人民警察的具體條件、考錄程序和方法及實(shí)施主體等同時(shí)執(zhí)行《江蘇省公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章》的規(guī)定。
（二）本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
（三）未盡事宜根據(jù)省2016年考試錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：揚(yáng)州市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87866966，揚(yáng)州市委組織部0514-87963950, 揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80978252。
十二、本簡(jiǎn)章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項(xiàng)，由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0514-87810966 0514-80978061
考務(wù)咨詢電話：0514-80829370 0514-80829371
中共揚(yáng)州市委組織部
揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月31日
1、揚(yáng)州市2016年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表.rar