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2016年貴州省貴陽市公務(wù)員考試錄用簡章(304名)(2)

時(shí)間:2016-03-06 16:40:05 點(diǎn)擊:

(三)加分

1、加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門和報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績中加5分(加分在筆試成績百分制折算前計(jì)算)。

2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。

3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

符合少數(shù)民族加分條件的考生,需持經(jīng)審核通過的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。

受理加分申請(qǐng)時(shí)間:2016年4月21日、4月22日(上午9∶00至12∶00,下午13∶00至17∶00)

受理加分申請(qǐng)地點(diǎn):貴陽市市級(jí)行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會(huì)議室(貴陽市觀山湖區(qū)林城東路8號(hào))

逾期不提交加分申請(qǐng)的考生,視為自動(dòng)放棄加分。

加分申請(qǐng)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后,對(duì)符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

五、語言能力測試

報(bào)考須進(jìn)行語言能力測試職位的人員,須在筆試前參加相應(yīng)語言能力測試。語言能力測試由市公務(wù)員主管部門組織,招錄單位具體實(shí)施,語言能力測試合格的,方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

語言能力測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)兩科。

筆試時(shí)間為2016年4月23日。具體安排如下: 

上午 9:00—11:00   《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14:00—16:30  《申論》

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的(含0分),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績。

筆試成績將于5月下旬在“貴陽人事考試網(wǎng)”公布。筆試成績查分結(jié)束后,由市公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(含少數(shù)民族加分)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由市公務(wù)員主管部門組織。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審按照《招錄簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審人員人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位(不含貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位)減少招錄計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。

留學(xué)歸國人員須持經(jīng)教育部認(rèn)證的國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)歸國人員證明和相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)。

在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明),“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明,退役大學(xué)生士兵持退伍證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

報(bào)名時(shí)無工作單位,資格復(fù)審時(shí)已參加工作的,須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。

考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復(fù)審的考生須親筆書面簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書,承諾提供的相關(guān)證明材料及信息系真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格,并按照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

八、面試及總成績

(一)面試

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作,面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按如下辦法處理:

1、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1,而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位,參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1,而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位。未達(dá)1:3比例的最后1名或2名考生(例:某職位計(jì)劃招錄3人,現(xiàn)有8人參加面試,則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1:3比例的最后2名考生)的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

 (二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

九、體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門組織,必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。

十、考察

考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞂(duì)象為體檢合格人員,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))及《貴陽市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的,招錄單位按照管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》(黔人社廳通〔2015〕444)文件規(guī)定處理。

政策咨詢電話:

0851-87988909(中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處)

0851-87989189(貴陽市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處)

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話:

0851-85759150(貴陽市考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話:

0851-86981370(中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室)

(二)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招錄各環(huán)節(jié)中,國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載?忌樵儭墩袖浐喺隆氛(qǐng)登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。

(五)在招錄過程中,市公務(wù)員主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息(如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(六)考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話,并在整個(gè)招錄過程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無法聯(lián)系影響招錄工作的,后果由考生本人承擔(dān)。

(七)本次招錄錄用工作未盡事宜,由市公務(wù)員主管部門研究確定。

附件:

1.貴陽市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表

2.貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單

3. 貴陽市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員和人民警察2016屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表

中共貴陽市委組織部                               貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月2日

貴陽市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表.xls

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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