考試包括筆試科目和面試兩部分。
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目分公共科目和專業(yè)科目兩種。
1、筆試科目和內(nèi)容
公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題，考試時限120分鐘�！渡暾摗啡繛橹饔^性試題，考試時限為150分鐘。專業(yè)科目考試時限為120分鐘。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目筆試成績按40%、30%、30%比例合成筆試總成績。
2、筆試時間和地點(diǎn)
4月23日 上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14:00—16:30 申論
4月24日 上午9:00—11:00 專業(yè)科目
本次考試在省會太原設(shè)置考場。考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
3、合格線確定
筆試結(jié)束后，省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試考試總體情況研究劃定合格分?jǐn)?shù)線。
4、成績查詢
筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于5月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。
（二）體能測試
體能測評工作由省公安廳組織。體能測評人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中按照不超過各職位招錄計(jì)劃1.5倍的比例確定體能測評人員。體能測評不合格的不能參加面試。
（三）面試
由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試組織工作。面試人員從參加體能測評合格人員中確定。面試成績不計(jì)入考試總成績，但考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
體檢和考察工作，由省公安廳負(fù)責(zé)。體檢工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）組織實(shí)施。
考察工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
六、選擇職位
筆試、體能測評、面試、體檢、考察等均合格的考生，根據(jù)報(bào)考職位招錄計(jì)劃，按照筆試總成績由高到低的順序（如出現(xiàn)總成績相同情況，依照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試單項(xiàng)成績依次由高到低的順序確定排名先后；如再出現(xiàn)其他特殊情況，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定），從省公務(wù)員主管部門提供的錄用職位表中選擇職位。每個考生只能選擇一個職位。前者如放棄職位選擇，則依次遞補(bǔ)。本職位出現(xiàn)空缺的，將進(jìn)行調(diào)劑，直至空缺職位全部選擇完畢。具體調(diào)劑辦法另行確定。
職位選擇時應(yīng)執(zhí)行任職回避規(guī)定。
七、審批錄用
擬錄用人員名單確定后，在山西省人事考試網(wǎng)和山西公安便民服務(wù)在線網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由省公務(wù)員主管部門下發(fā)錄用批復(fù)，并按有關(guān)規(guī)定為新錄用人員辦理錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予辦理錄用審批手續(xù)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩辦理錄用審批手續(xù)，待查清后再決定是否辦理錄用審批手續(xù)。
新錄用人員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。
本公告由山西省人力資源和社會保障廳、山西省公安廳、山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附 件： 2016年度山西省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招錄人民警察職位表.xls
山西省人力資源和社會保障廳
山西省公安廳
山西省公務(wù)員局
2016年3月20日
2016年度山西省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招錄人民警察職位表.xls