根據(jù)報考人員的總成績，按各職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察（政審）人選。總成績相同，按公共科目筆試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》組織進行。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報考證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明，2015-2016屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的畢業(yè)生、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考司法警察和監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關(guān)人民警察職位的人員按有關(guān)規(guī)定進行政審。
（四）公示及錄用
招錄機關(guān)從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進行公示（省以下垂直管理機構(gòu)擬錄用人選由錄用機關(guān)報省公務(wù)員主管部門進行公示）。擬錄用人員公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級；考核不合格或違反公務(wù)員錄用或試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察官助理職位錄用后管理及待遇等相關(guān)要求，按《江蘇省2017年考試錄用法官助理、檢察官助理簡章》規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
報考人員必須認真、仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保填報的個人信息真實、準確、完整，凡因信息資料填寫等問題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔與此相關(guān)的責任。在考錄過程中，報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務(wù)員主管部門將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試錄用公務(wù)員的工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考錄政策咨詢：
中共無錫市委組織部 （0510）81820839
無錫市人力資源和社會保障局 （0510）81824373
考務(wù)技術(shù)咨詢：
無錫市人事考試中心 （0510）82823315
咨詢時間：上午9∶00－12∶00、下午13∶00－17∶00
六、本簡章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋
中 共 無 錫 市 委 組 織 部
無錫市人力資源和社會保障局
2017年1月10日