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2017年山東省淄博市公務(wù)員考試錄用公告(2)

時(shí)間:2017-03-18 13:59:30 點(diǎn)擊:

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為公共科目,包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。所有報(bào)考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績(jī)均有效,其筆試成績(jī)方有效。

各類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題,考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試!渡暾摗吩囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi):在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類(lèi)試卷。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2017年4月22日:

上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00-17∶00申論(A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi))

筆試地點(diǎn)在淄博市設(shè)置,筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(三)成績(jī)查詢(xún)

筆試閱卷結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

參加筆試的人員可于5月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

四、面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績(jī)發(fā)布后,市公務(wù)員主管部門(mén)將在淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公務(wù)員招考專(zhuān)題”發(fā)布淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考面試公告。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中,由高分到低分,按照?qǐng)?bào)考職位招錄計(jì)劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到招錄計(jì)劃3倍的招考職位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(二)面試人選資格審查

面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)證明材料在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,領(lǐng)取(或網(wǎng)上打印)《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺,由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作,由省級(jí)統(tǒng)一組織。

五、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。確定體能測(cè)評(píng)人員的辦法,詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。

(一)體能測(cè)評(píng)內(nèi)容

公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作,遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。

(二)體能測(cè)評(píng)要求

受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理,逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招錄機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。

體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。

六、體檢和考察

(一)確定體檢考察人選

根據(jù)考試總成績(jī)排名,對(duì)招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。在相同條件下,退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,體檢考察人選面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

(二)體檢

體檢前,將在指定網(wǎng)站(地稅系統(tǒng)在省地稅局指定的網(wǎng)站)上發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見(jiàn)《報(bào)考指南》)。除特殊情況經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意外,體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)考察對(duì)象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理?疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日,上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,將終止錄用程序。必要時(shí),經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。

考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

(四)人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示前,報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員(人民警察)的,招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意后,可從同職位面試合格(體能測(cè)評(píng)合格)人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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